你想在外获得更好的人缘吗？想让自己在职场混的如鱼得水吗？想更好的处理婆媳关系，亲子关系吗？来李海峰D I SC人际关系训练营，提高人际关系敏感度。
作为初出茅庐的职业小白，在校园，每天就是宿舍、教室、饭堂反复循环，对人际关系并未有太多的思考。直到毕业后工作几年，面对形形色色的人，总是感觉力不从心，与人打交道总是切切诺诺，一头雾水，按自己的处理方法来处理，效果不尽如我意，总感觉人真是善变的动物。
偶然遇见D I S C，抱着试一试的态度报了名，且学着，渐渐地对和人打交道的方法有了一定的方法，也取得了一定效果。
李海峰的D I SC人际关系训练训练营，明确指出，D I SC是一种行为风格的测定。D即支配型（Dominance），关注事情比较快，目标明确、I即影响型(Influence)关注人比较快，善于调动氛围、S即稳健型(Steadiness)关注人比较慢，乐于配合，善于倾听、C即谨慎型(Compliance)关注事情比较慢，思维敏捷，追求卓越。 学习 DISC的三个前提假设。 第一个，每个人身上都有 DISC。 第二个， D、I、S、C 四种特质，没有优劣，都是特点。 第三个， DISC 可以被调整和改变。D I SC在日常生活工作中，能够帮助我们去对一个人进行描述的时候，用的不是优点也不是缺点，而是特点，能在日常交流中传递出“我懂你”的信息，进而能帮助我们去提升人际关系敏感度。使我们独处时能照顾好自己，获得内外幸福感，相处时照顾好对方，对外获得好人缘。反复听，学以致用。
“剽悍江湖访学计划”
