希望这是一个好的开头，也希望自己能有一定的自我定位，发现自身的不足，制定改善的计划，并贯彻执行下去。虽然有些晚了，但希望还来的及。
浑浑噩噩十几载，回头看看想想，好像没有什么特别的，值得回忆的，好像就是一片空白。同龄人该会的，该玩的，我都没有涉猎过，体验过。曾有同事说儿时游戏，而我不知或不会时，被戏称童年是灰色的吗；还曾面对老家的礼仪风俗一窍不通时，被本家的弟弟偷偷的说”二哥什么都不懂“。
这就是我，生活好像没有什么能叫我提起劲似的，对生活没有什么好奇。工作日每日二点一线的生活，平平淡淡，周末带孩子去游泳，去儿童乐园，要不就是陪老妈去菜市场，超市；年复一年，日复一日的过着。感觉只有时间在流淌着，而自己就像一个小纸船一样随波逐流。
这样的生活我有时也厌倦，也想改变，但每次都下定决心要变，但不久就会慢慢的遗忘。这就是人之惰性。人都安于舒适的环境，在没有压力的情况，人们总有各种各样的理由为自己的松懈开脱。就像小时候的寒暑假作业一样，假期开始总想时间还长，先玩，到最后总是来个冲刺，为自己的行为买单。
如今到了不能不改变的地步了，步入中年，发现比你小的人当了你的领导，慢慢的被边缘化，这些都能感受到。年轻的时候可能会”此处不留爷，自有留爷处“的想法，可能头脑一热就离职了，过的洒脱，但中年后要考虑的因素多了，身上的担子重了，都会前怕狼后怕虎，蹑手蹑脚了。同时，离开可能不是一个很好的方法。
为什么会这样？
1.失去了信任；一开始领导还是看好的，给过一些机会，但自己没有把握好，渐渐的失去了信任，信任这个东西一旦失去了，再想赢回来，实在太难了；
2.性格使然，内向，自卑。一贯认为管好自己就可以了，做好自己的事；对别人的事指指点点的，人家未必听你的，一旦说错怎么办等等。
3.缺乏积累，没有思考形成自己的方法论。十年工作经验多多少少会碰到一些问题，也知道一些方案，但回想积累了什么，好像没有。每次都是含糊的，不敢确认，又要在网上找一遍，同样也没法解答帮助别人，这样就导致不愿说，也没有树立什么形象。同样没有思考，没有回顾分类，自然就没有形成自己的方法论。
如何改进？
凡事开头难，这时最容易放弃，再不改变就会被淘汰。
首先要克服懒惰，离开舒适区。
从今天开始，一天写一篇工作生活感想。
坚持！！！坚持！！！再不改变就没有未来了。
