管理的四个阶段

【企业管理的4个阶段】：

1.生存靠能人，实行“人治”。管理主要靠能人，人盯人；

2.发展靠制度，实行“法治” 。规模扩大，首要任务是制度建设；

3.繁荣靠文化，实行“德治”。制度健全，开始人性化管理；

4.重生靠改革，实行“整治” 。规模萎缩，赢利能力下降，危机开始出现。