01、基本原则之一：不批评人
02、基本原则之二：多赞美人
03、基本原则之三：换位思考
04、克服焦虑：活在今天的密封舱里
05、挑战人性，战胜自我
01
基本原则之一：不批评人
在名为《如欲采蜜，勿蹴蜂房》这一小章节中，作者有这样一段话：
批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。因批评而引起的愤恨，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对于该矫正的现实状况，一点好处也没有。
为什么批评会招致愤恨呢？
作者认为，人类通常都会认为自己做的事情都是对的，不管是任何事情，这是人性。
如果你想让别人对你产生至死难忘的怨恨，很简单，只需要稍微苛刻一点的批指或责评即可。
因为和我们所相处的对象，并不是绝对理性的动物，而是充满了情绪变化、成见、自负和虚荣的东西。
人类普遍热衷于指责、嘲讽、谩骂、攻击、批评、训斥别人，这就暴露了人性的弱点：暴戾和冷酷。
而人类通常不会接受别人的指责和批评，通常都固执的认为自己就是唯一真理，这也暴露了人性的弱点：自负和虚荣。
你永远也叫不醒一个装睡的人。著名作家萧伯纳也曾说过：你永远不可能教会一个人。
02
基本原则之二：多赞美人
在名为《 真诚地赞赏他人》这一小章节中，作者有这样一段话：
第16任美国总统林肯曾在写信时提到，“人人都喜欢受人称赞”。
美国心理学之父威廉·詹姆士也说过：“人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。”
美国著名哲学家约翰·杜威则认为，人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。
作者认为，人类都喜欢被人称赞和肯定，都喜欢得到欣赏和鼓励，这是人性。
我们不应该老是想着自己的利益，而是应该努力地发现别人的优点，然后大方地、直接地、真诚地赞赏他们。
赞美他人是一种美德，是在散发正能量。如果我们能真诚、慷慨地赞美别人，我们就会像一颗红彤彤的小太阳一般，散发出温暖人心的阳光。
当我们在不停地赞美别人的时候，最大的受益者其实是我们自己。
03
基本原则之三：换位思考
在名为《激发他人的强烈需求》这一小章节中，作者有这样一段话：
那些少数表现得不自私、愿意帮助别人的人，就能得到极大益处，因为很少有人会在这方面跟他竞争。能设身处地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。
作者认为，大多数人都只会考虑到自己的需求，而对于他人的需求，通常都没有什么兴趣，这是人性。
大多数人只会考虑自己，这就暴露了人性的弱点：自私。
有一本名为《自私的基因》的书，也有类似的观点：人类生来是自私的。
所以，如果我们能刻意提醒自己去换位思考，设身处地为他人着想，就能在人际交往中如鱼得水、无往不利。
愿意换位思考，了解别人想法的人，永远不用担心未来。
情商或许会有很多不同的定义，也或许包含有很多不同的维度，但是其中最重要、最核心的一点，就是同理心，或者说换位思考的能力。
很多能力，比如说倾听能力、管理能力、演讲能力、销售能力等，他们都有一个共同的基础，那就是换位思考的同理心。
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克服焦虑：活在今天的密封舱里
在名为《活在今天的密封舱里》的小章节中，有这样一段话：
我们首要去做的事情不是去观望遥远的将来，而是去做手边的清晰之事。为明日作好准备的最佳办法就是集中你所有的智慧、热忱，把今天的工作做得尽善尽美。
作者认为，很多人总是活在对明天的忧虑当中，或者活在对过去的自责和悔恨当中，这是人性。
很多人总是陷入焦虑和后悔，忽视现有的幸福，不适应现实生活，喜欢活在幻想世界当中。这就暴露了人性的弱点：空想、贪婪。
而想要战胜焦虑和后悔，就应该专注于当下，生活在一个只有今天的“密封舱”里。
这里说的密封舱，是一个比喻性质的说法，并不是真正意义上的密封舱。
意思是说我们应该把昨天和明天隔断开来，只活在今天。
曾国藩座右铭：“物来顺应，未来不迎，当时不杂，既过不恋”。
人类总是会陷入到焦虑和悔恨当中，这是人的本性。
所以如果你能够保持着“顺其自然，活在当下”的心态，就能从容不迫地面对生活、享受人生。
顺其自然不是两手一摊的不作为，而是竭尽全力之后的不强求。
活在今天也不是说“不再为明天而努力”，而是不要为明天而担忧。
中国发展出版社的《人性的弱点全集》。How to win friends and influence others ＆ How to stop worrying and start living。“如何赢得友谊、影响他人，如何停止焦虑、活在当下”
