有这样一个小测试：
请你拿出一张纸，写下和你相处时间最多或关系最亲密的6个人，记下他们的月收入，然后算出他们月收入的平均数。这个平均值便能反映你个人月收入的多少。
相信测试的结果会让你惊讶不已。
它间接证明了“如果你周围是一群鹰的话，那么你自己也会成为一只鹰。如果在一群山雀中间的话，那么你就看不到海阔天空。”
人是一种圈子动物，每个人都有自己的人际圈子。区别在于圈子的大小，能量高低。但无论它有多大，真正能影响你的通常也许只有三四个人。你每天的心情是好是坏，往往也只跟这几个人有关，你的圈子一般是被这几个人所限定的。
你有什么样的朋友，就预示着有什么样的未来。和一个正能量的人经常在一起，生活态度也会积极向上；和一个整天抱怨、整天吐槽的人在一起，你可能永远不知道什么是快乐。
假如你希望更好的话，你的朋友一定要比你更优秀，因为只有他们可以给你提供成功的经验。假如你老是跟同一群人做同样的事情，你的成长显然是有限的。
与你交往的人想法越多、层次越高，你的能力提升就越快，机会就越多。面对同样一件事情，不同心态的人处理起来完全不一样。
最怕的是，原本你很优秀，由于周围那些消极的人影响了你，使你缺乏向上的力量，丧失前进的动力，而变得俗不可耐，如此平庸。
这就像是你的味觉会适应一种食物一样。原本你挺能吃辣，但跟家人常吃不辣的，时间久了，你就会适应吃不辣的食物，反之亦然。
和自律的人在一起，你不会甘于堕落；和积极的人在一起，你不会步入平庸。
既然圈子如此重要，想要靠近优质的人脉圈子并不是不可能。
前提是，那个你要融入的圈子是你渴望加入并能使你成长的，而你自己有融入的潜力并能主动挖掘它，最终达到真正的融入。而不是像《三十而已》顾佳，倾其所有买爱马仕就想融入太太圈，她的渴望是有了，但她看中的只是其中的利益，却没有相应的付出，并没有从心里认可它，所以无法真正融入，结果可想而知。
再者，要主动寻找愿意领你进优质圈子的贵人。
想在某一行业接近大神，通常是花钱，刷脸或死磕。“花钱”不用多说，关于“死磕”，曾有幸听一位朋友说起自己的相关经历。
花钱进入圈子是最便捷的，但有些圈子不是你愿意花钱就能进去。用他的话说，他愿意花钱，但据说人家不收，拿他自我调侃的话说，就是“死皮赖脸”硬要进去，结果就真给他进去了，而且在里面带领自己的小团队取得了不俗的成绩，凭借能力有了自己的一席之地，并且仍在踏实按自己方式努力着。想必听过他强融经历的人应该猜出他是谁了吧？
在牛人指点下，他的眼界更宽，思路更广，也就更知道如何去做。这是与他原本的圈子显然是不同的。
对人友善，乐于助人的他早前虽被人狠狠坑了一把，欠了不少债，不但凭借一已之力还了，从事着不用打卡上班的自在生活。这与他有强烈的渴望，有努力有付出是分不开的，如此融入认可的圈子自然水到渠成。
因此，和什么样的人交朋友，组成什么样的圈子，是值得我们认真地思考和严肃对待的问题，甚至会是你终生最大的一件事。无论是职场还是生活中均是如此。因为优质的圈子不但能拉高层次，甚至在关键的时候决定层次。如果可以选，一定要去更好的圈子。
