第二十三章
希言自然。
故飘风不终朝，骤雨不终日。
孰为此者？天地。
天地尚不能久，而况于人乎？
故从事于道者同于道，德者同于德，失者同于失。
同于道者，道亦乐得之；同于德者，德亦乐得之；同于失者，失亦乐得之。
信不足焉，有不信焉。
【信】-信任，相信
翻译：
少言（少说话）就是自然的样子，因为万物都在不断的变化，多言就会多错。所以再大的风也刮不过一个早晨，再大的雨也下不过一整天。是谁造成的呢？是天地。天地都不能长久，更何况是人呢？所以从事于道的就和道一起，从事与德的就和德一起，失道失德的就和失一起。和道一起的，道就乐于得到他；和德一起的，德也乐于得到他；和失道失德一起的，就会有失道失德的结果。当信任不够的时候，就有不信的东西了。
感悟：
不管是领导者还是个人，少言（言语）是符合道的。因为天地都不可能持续做同一件事情，那么人要如何做事呢？有三种选择：
1.遵循道-事情就按道的方向进行，自然而然的完成
2.修德-能提高自己的德，从过程中提高自己的观察万物和应对问题的能力
3.失道失德-跟着自己的欲望走，随心所欲，无所收获，未来还会重复以前的错误
生活中人们更乐于相信自己的判断，‘跟着感觉走’，所以就会出现各种问题。面对暂时的挫折和问题，能否修德，守道呢？这是我们努力的方向。
例子：
人生理想和目标：生活中多数人会不断改变自己的理想和目标。我们也会发现有些人他们的成功轨迹是可以追寻的，遵守着一条主线。比如：周恩来很小就说过‘为中华之崛起而读书’，事实也是他不断的追求进步，先去留学，回来一直参加革命，建国后又担任了总理，不断在努力着。信什么得到什么，遵道守德就能不断前进。
员工跳槽：工作中多数人会面临跳槽的问题。一般有三种情况：1.为了更高薪水而跳槽，2.因为人际关系处理不好等私人问题而跳槽，3.当前公司里已经得到不断提升，感觉没有上升空间，而外面有更适合自己发展的公司而跳槽。前两种就是在追寻欲望，而最后一种是修德守道的方式。为了自己提升而跳槽，往往会得到更好的发展空间，薪水也会跟着提高，得到自己想得到的东西。
