社会是一个大舞台，不管是工作中还是生活中，我们每个人都在扮演着许许多多的角色，有严父、孝子、上司、下级、长辈、司机、路人等等，你需要扮演好每一个角色，就像一部戏里面会有男一女一、男二女二、还有一些跑龙套的，我们也时常偶尔是主角、偶尔是配角，有时候就是路人甲，角色有轻有重，我们必须有所取舍，因为你不可能在所有的剧场中都是荧光灯下的主角。
1、什么是职业
NBA应该是职业化水平最高的体育联盟，球员只不过是球队的商品，不管是超级巨星还有角色球员，随时可以被摆上货架，也可以被卖出去。因此，如果你常看NBA，在交易截止日之前，这样的情景很常见：一个球员，上午还在训练，或者还在布置明天的战术，但中午接到一个电话，马上就要收拾行李，和队友们告别——因为他被卖到别的队去了。但他们所有人都觉得很自然，今天还在并肩作战，但是明天转会到了另一个球队，赛场上再遇见，那也得尽全力赢你，这就是“体育精神”。很多服务行业，要求你上班的时候必须露出八颗门牙也是同样的道理，不管你的心情好不好，你上班，就得对着顾客微笑，这不算表里不一。而假如你是客服，接到投诉电话，骂你个狗血淋头，那你也能应该分清楚，他骂的是公司而不是你个人，你不必为此有任何的挫败感。当年轰动美国的辛普森涉嫌杀妻案中，德肖微茨这位美国历史上最成功的刑事辩护律师竭尽全力为辛普森作无罪辩护的时候，他就是在坚守他的职业精神，维护了美国法律的尊严。什么是职业化？ 不是在工作技能上有多高超，而是你学会把自己的生活人格和职业人格分开。追求职业道德不外是确实把自己的角色扮演好︰你是什么身分，就有什么职务、地位和责任。在合适的地方，合适的时候，扮演合适的角色。 从家庭、学校、办公室、社会、国家，以至整个世界、全人类，每个人都有不同的角色，每个人的存在，都不是固定或孤立的，都需要能把自己的责任、义务完成。
2、见人说人话、见鬼说鬼话
生活中，我们交往中的人是各种各样的。不同的人，心理特点、脾气秉性、语言习惯也各不相同，所以也不能用统一的通用的标准语的说话方式来交流。与地位高者谈话时，态度要尊敬，不能随意插话；与地位低的人谈话，说话时要庄重、有礼、和蔼，避免高高在上的态度；和女性谈话时，要以她为中心，做一个耐心的倾听者；和老年人谈话，就要谦虚。只有当我们做一个合适地点合适的角色，抓住对方职业的特点或专长，诱发话题，才能言行得体，相谈甚欢。简单说就是，在什么位置说什么样话。正如美国的政客，昨天我攻击你，不是针对你个人，而是我的职业要求我这么干。职业政客的工作，就是合纵联盟，不断结成利益联盟，再分化瓦解。无论攻击还是吹捧、表扬还是批评，只是他们工作的一部分。无论他做什么都是在扮演特定的社会角色，是对事不对人的。假如你是一个公司的中层，你再心慈手软，但是只要你觉得一个员工跟不上公司的发展，在这个岗位上没有前途，你就应该让他离开这家公司。
3、角色冲突怎么办？
我们生活中，最重要的两类角色应该就是工作角色与生活角色。在30年前，人基本属于两种状态：上班是上班，下班是下班。下班之后，人真的是可以清空工作，回到家庭。人离开了工作场所，所有的工作状态、工作角色，都是第二天才需要去处理的事情。但是，随着竞争的不断加剧，以及通讯技术的日益发展，我们的工作角色不断侵入到我们的生活。很多人的双重角色状态在一天的时间里所占的比重越来越大，在极端情况下，有些人的工作角色甚至完全挤占了应有的家庭角色。 我想大部分人首先应该是儿女、父母，妻子或者丈夫，因为这些角色是没有任何人可以替代你的，然后，才是一个组织的领导者或是团队的骨干和成员。我们成为领导、骨干和成员，并不是我们的目的，而是我们希望借助其成为更好的儿女、父母，妻子或者丈夫。 况且，组织的领导、骨干和成员只是组织中的一部分，是可以随时被替代的。
因此，我们一定要先知道自己是谁，自己的身分、立场是什么，然后再根据角色定位，告诉自己应该把什么事情做好，做我们角色应该扮演的人，平衡工作与生活中的角色。只有这样，你才能活得自在，活得明白。
