文章系原创首发，文责自负。 本文参与书香澜梦第148期“舍”专题活动。
01
廖智爱笑，虽然她是地震受害者，失去了第一个女儿还有她的一双小腿。
有人说，廖智是幸运，找到一个懂她爱她的好老公。廖智老公说，廖智是一个非常惹人喜欢的人，谁和她在一起都会感觉到快乐。娶到廖智是他的幸运。
廖智老公问题：“你为什么那么爱笑？”
廖智回复说，一场一震，她失去亲人和健康。她在被困三十多个小时才获救。她看到现场死人比活人多，她突然明白，一个人拥有的一切都不是理所当然，随时可以失去。所以，人必须珍惜拥有。从此以后，她珍惜自己拥有的一切，再也不去计较得失。因为，她认为自己拥有的一切是幸运而不是自己必须拥有的。于是，她对世界充满感恩，内心就有了幸福，面部就有了微笑。
廖智的微笑是因为她不再盯着失去的一切，而是关注和享受自己拥有的一切。
02
单位有一名女员工卓皮皮，她平日工作的确麻利快，是一把好手。她有一个特点，就是面对任何可能与她有链接的事情，必须符合她的期待，否则，她的情绪会瞬间点燃，说不定做出什么事情来。
比如有一次，有一个业务正好在下班前5分钟手续齐备，这项业务从业务部传到财务部耗时5分钟。刚好下班前1分钟的时候，卓皮皮收到待处理问题的指令。此事，她已经关闭电脑准备下班。她说：“客户早干啥的？这么晚才付款。下班了，我走了！”愣是把只需要三分钟心情气和就可以完成的事情，甩手不干走了。
次日，这个客户来了投诉。卓皮皮的领导找了她，她非常气愤，与主管领导大吵一通：“下班了，我不可以回家吗？我已经下班了？我为什么还要处理工作呢？这不是我的责任，是销售部的责任！”
是的，卓皮皮有权利拒绝加班。虽然多数企业把积极主动承担力所能及工作作为美德传颂。但是单位和工作上下关联的人不能要求人人都有无私奉献的美德，无条件协助他们的工作顺利达成。
卓皮皮对周围人和事情的不满是因为她早已经规定好了外界该如何做，如果不这么做，那么就是错的！如果再影响她，她作为新一代女性，反抗是必须的！
03
今天，我因为记忆有偏差，给一个同事造成“微不足道”的小影响，无任何经济损失。谁知道这位同事竟然非常计较。我当时内心就想：“小到可以忽略的失误，并且主要责任是这位同事没有及时反馈给我一些信息造成的，我的责任并不大。大家都会遇到类似的事情，99.999%都不在乎。他为何要揪着不放?”我不愿意争论，既然他计较，并且我也有一点责任，我想与其浪费时间纠结叨叨，不如立马纠正。我当着同事的面撕掉四张文件，计划重新做。这位同事立马感觉不好意思了，他说：“不需要重新做，没有啥影响。我只是在想是不是有其他办法，让以后避免这种情况的发生！”
我一句话也不说，让自己冷静。我回到办公室让办公人员重新打印文件。等我处理完毕，我明白了我所以不开心的原因在我自己定义了同事与我争论的事情“微不足道”，而这件事情的评价权利在同事而不是我。于是我对同事说：“对不起，刚才是我太情绪化了！”
同事笑着说：“我真的没有责怪你的意思！我向你道歉！”
我们都笑了！
我坐在办公桌前面，回忆廖智、卓皮皮、自己和同事之间的这些事情。我突然更加深刻地明白，这个世界很奇妙，灿烂的笑容是感知幸福的见证，只有我们内心充满爱，允许一切发生，我们就能与自然融为一体，笑容才会很灿烂。
【完】
