图片发自简书App
正月十五过完了，新的一年已经开始。学习了解一下，到底什么是好工作。
有人说这还用问吗？不是有模板吗：钱多事少离家近、睡觉睡到自然醒、位高权重责任轻。可是这样真的好吗？
有句名言是这样的：想让一个人废掉的最好办法是让他闲着、闲着、闲着；
所以哪些让员工闲着的单位是对员工最大的不负责任。员工是因为岗位需要才产生的，所以必须先了解岗位设置的原则。
任何一个组织，都是为了完成特定目标而成立的。在达成目标的过程中，组织必须要完成很多任务。这些任务是靠一个人完成不了的，需要把它们分解到不同的岗位里，装在不同的人头上。
把任务变成岗位的第一个原则，就是先理清工作任务，然后，再去把这些任务装在不同的岗位里，每一个岗位的负荷要适度，都要装个七八分，不要装得太满
对于年轻人，什么是好工作？不是那些清闲的工作，而是那些能学东西，岗位上装满了任务的工作。年轻人苦上十年，只要你练出了一身本事，后边可能是享不尽的收获。
了解了岗位设置的原则，又学习了什么是好工作，自然就会知道，选择哪些好工作必须以能给自己带来锻炼和成长，岗位上装满任务的工作，而不是所谓的一张报纸一杯茶，等下班等工资的工作。
长此以往，一个人用不了多长时间，必将容易废掉，跟不上社会发展的步伐，成为最早被淘汰的哪一个。
走在成长的路上永远都是那么快乐和美好！
图片发自简书App
