8月3日，受习近平总书记委托，中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇在北戴河看望暑期休假专家，代表党中央、国务院向全国广大专家人才致以诚挚问候。这一举措充分彰显了党和国家对人才的高度重视和亲切关怀，也为乡镇工作中重视人才、用好人才提供了重要指引。
人才是推动乡镇高质量发展的关键力量。当前，乡镇在产业发展、乡村治理、公共服务等方面都面临着诸多挑战和机遇，迫切需要各类人才的支持和引领。然而，长期以来，乡镇人才流失现象较为严重，人才队伍建设存在短板。因此，如何吸引人才、留住人才、用好人才，成为乡镇工作的重要课题。
树立正确的人才观，不拘一格降人才。乡镇发展需要的人才是多方面的，不仅需要有专业技术的农业专家、科技人才，也需要有经营管理能力的企业家、创业者，还需要有服务基层的教育、医疗、文化等领域的人才。不能仅仅以学历、职称等作为衡量人才的唯一标准，而要以能力适配、实干实绩论高下。例如，一些乡镇的致富能手，他们虽然没有高学历，但凭借着丰富的实践经验和创新精神，带领村民发展特色产业，实现了增收致富，他们同样是乡镇发展所需要的人才。
为人才搭建广阔的发展平台，让人才有用武之地。蔡奇书记强调，要全面为人才“搭好台”“育好苗”。乡镇可以结合自身实际，积极与高校、科研机构合作，建立产学研合作基地，为人才提供技术支持和创新平台。同时，要加强乡镇基础设施建设，改善工作和生活条件，提高人才的待遇和保障水平，让人才能够安心工作和生活。此外，还可以通过举办创业大赛、技能竞赛等活动，为人才提供展示才华的机会，激发人才的创新创造活力。
营造良好的人才发展环境，让人才留得住心。人才不仅需要有良好的工作条件，也需要有和谐的人文环境和社会氛围。乡镇要加强文化建设，弘扬尊重知识、尊重人才的良好风尚，让人才感受到自己的价值和尊严。要关心人才的生活需求，帮助他们解决住房、子女教育、医疗保健等实际问题。例如，一些乡镇通过建设人才公寓、引进优质教育资源、完善医疗保障体系等措施，为人才解决了后顾之忧，增强了人才的归属感和认同感。
党和国家对人才的重视和关怀，为乡镇工作指明了方向。乡镇要以此为契机，加强人才队伍建设，以人才振兴赋能乡镇高质量发展，为实现乡村振兴和农业农村现代化提供坚实的人才支撑。只有让各类人才在乡镇这片广阔的天地中大展身手、建功立业，才能让乡镇焕发出新的生机与活力，才能让乡村振兴的美好蓝图早日变为现实。
