做好新时代党的建设和组织工作，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代党的组织路线为指引，深入研究组织工作的新思路、新举措，进一步提高政治站位，强化使命担当，要坚决把新时代党的组织路线作为方向一以贯之不断提高党的建设和组织工作质量。
要坚持提升理论武装夯实改革根基。党在诞生、发展、壮大等重大历史阶段都作出了顺应时代的革新举措，由此也沉淀了许多强化自身建设的优良传统及宝贵经验，并自觉形成了对马克思主义执政党客观规律的科学认识。组工干部作为组织工作改革创新的策划者、实施者，要从深化党的建设制度改革和人才发展体制机制改革有关部署中找思路、找方法、找举措，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断推动党的创新理论入脑入心、见行见效，汇聚抓改革促发展的强大动力。
要坚持正确用人导向引领改革方向。进一步全面深化改革、推进中国式现代化，迫切需要各级领导班子和广大干部锐意进取、奋勇争先，当好改革发展的促进派和实干家。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，大力选拔符合新时代好干部标准的优秀干部，营造风清气正的用人环境，推进领导干部能上能下常态化，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。坚持全面提高干部现代化建设能力，加强履职能力培训，促进广大干部练就推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的真本领、硬功夫，增强斗争精神和斗争本领。
要坚持健全党的组织体系筑牢改革堡垒。要牢固树立大抓基层导向，坚持分类具体指导、分领域统筹推进，实现基层党组织全面进步、全面过硬。农村党建要认真做好全国村(社区)“两委”换届工作，深入推进抓党建促乡村振兴，坚持和发展新时代“枫桥经验”。城市党建要围绕加强基层社会治理，着力构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系。要着力探索新兴领域党建工作的有效途径，突出抓好“两企三新”党的建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。从严从实抓好党员队伍建设，完善党员教育管理机制，健全党员在岗离岗、网下网上、平时应急的作用发挥机制，促进党员在推动高质量发展、完成急难险重任务和加强社会治理中当先锋作表率。
要坚持持续聚才汇智凝聚改革力量。人才是第一资源，是中国式现代化的基础性、战略性支撑。要坚持党对人才工作的领导，坚持系统观念，积极探索教育科技人才一体发展的政策措施。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家战略人才力量，提高各类人才素质。坚持向用人主体授权、为人才松绑，完善人才激励机制，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，着力营造潜心钻研的良好环境，加强政治引领和政治吸纳，充分激发广大人才创新创造活力。
