【8】如何完成一个目标——方法论

1. 任务的制定

合理目标(不合理的目标无意义)
目标赋能(内驱力)
任务制定

  1. deadline(紧迫感)

  2. 具象化(便于评估和落实)

  3. 拆分任务

  1. 遵循生理节律:任何事情完成都需要一个过程,一切靠积累和不断迭代适应。
  1. 互相监督

  2. 奖励机制

2. 任务的安排

  1. 追求精要主义:抓主要矛盾,不重要的任务交给清单提醒。

  2. 充分利用时间:机械与脑力多线程工作。

3. 任务的开始

  1. 完美主义:无论什么原因导致计划拖延,不要再去纠结,直接顺延继续执行计划。

  2. 先做后优:先交付1.0版本,优化迭代出2.0版本。

  3. 5分钟原则:因为拖延导致不想执行当前任务,可以先做5分钟试试再说。

  4. 2分钟原则:两分钟搞定的任务,不要犹豫立马执行。

4. 任务的执行

  1. 劳逸结合:若未处于心流状态时,则番茄钟到了必须休息。
  2. 足够专注:切忌多任务切换,只有番茄钟到了才能想别的事情。
  3. 当不想学时:坚持完当前番茄钟。若身体原因就直接休息;若心理原因,找出问题然后解决。

5. 习惯的养成方法:任务足够小并且期间不间断。

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