世界那么大，问题那么多。生活中遇到问题是正常工作中遇到挑战也很正常。最近的工作已经不是简单的靠蛮力或者投机取巧，更多的是一种信任，答应人家的就必须做到，如果做不好，激起村民的愤怒，可能麻烦更大。其实这样的项目立马恢复，本来就是一个难点，反正有些人来说确实很简单一样。或许他们永远不知道，处在一线与村民面对面会发生什么情况？即使你向他投诉，他也是觉得很简单，反正我做好。没有经历，没有体验，怎么会感受到一件事情的艰难与否？自己现在要想办法把事情处理好，尽量减少主任，让施工能够有序的进行。在地貌恢复的时候，可能在直道上，或者机械图块等某些原因导致基本恢复情况并不理想，他不出现不平整，坑洼较多，田里石头较多，而且存在漏水的现象，而这些都是村民春耕生产最基本的要求。已经影响到春耕要求，肯定会激起民愤。把事情越闹越大，户口肯定很麻烦，其实换位思考一下，自己作为农村人，很多东西也想做得更好一点。本来生产都不容易，更何况靠土地生存的农民来说，因为那是命根子，因为这一季的收获就全靠这块土地。所以说有时候虽然有点小问题，他们就自己处理，确实有些问题处理不了了，才找到我们。只要我们及时的解决，否则，他们内心的愤怒只会越积越大，一旦把事情闹大，对自己对公司来说是很大的麻烦。
作为外协工作，本来很多事情都是在人与人之间的打交道。处理好各种微妙的关系，各种不同立场的态度，自然也就会或多或少带来一些矛盾，或者某些冲突，这些都是很正常的。但是工作目的就是化解这些矛盾和冲突，当事情能够顺利的开展，让彼此之间达到满意的态度。整个过程其实都是在考虑你的能力，怎么去处理这些问题，怎么去与人打交道。好像更多的时候，自己应该少说话，而是保持一种心情，去听他们的抱怨，有些时候他们更多的是在抱怨，是在牟平自己，或许只需要认真的倾听他们的意见，在适当的时候赞同或者给他们答复，去解决提出问题，并不是需要彼此争输赢，更不要讲一大堆道理，或许他们根本听不进去什么道理，也不会听你的某些要求。相反，他们只需要眼前所面对的问题及时的处理掉就可以。否则，彼此之间的矛盾只会激发更严重。
自身的性格本来就带有一丝的懦弱，或者说不太愿意伤害对方，有些时候更想去帮助对方解决问题，这样带来自己的立场，更加的不利，或者说有些被动。而同事告诉自己，需要坚定自己的隐藏，该狠的时候就要狠，可是这个项目的事情自己做不到，一旦在双方僵持的时候自己就表现出一定的妥协，因为有些事情觉得自己理亏，并且对方不容易，靠土地生存。自己说的那些操蛋的，是否去重新丈量，这完全是长不难受，这一旦开了这个口，整个线路的赔偿肯定会装备。这样上面领导怪罪下来，可能自己就不是简简单单的事会说一句，就像这段时间工作出了问题，被罚款又能怎么样？只是心里虽然有很多的不甘心，自己为什么会表达出来，表达自己的态度，自己的立场？
