萌姐精讲了四大思维系统，25种思维模型！她从知识点到知识链，再到知识网，最终形成知识系统，帮助学员构建了一个立体化的思维体系。

一：目标系统

目标思维是建立自己与自己的关系，它的前提是记录与总结

在记录与总结的基础上设立完目标，需要做好目标分解，分解之后再做目标重组，通过回顾重组目标，最后重新设立目标，由此形成闭环。

1.时间思维：

时间思维的本质是角色管理，角色管理的核心是管理他人的预期，以及自己的预期。在预期管理中，需要首先评估他人和自己的预期，评估之后确认可为或者不可为，确认好之后进入到时间管理的循环当中。

2.效能思维：

升级效能思维的前提是需要区分哪些是频发事件，哪些是偶发事件，要思考如何将所有的时间缩短到极致。

关于频发事件：

关于偶发事件：

首先思考是否能变成频发事件？如果能，就需要形成习惯。如果不能，就要考虑谁可以替代你做的更好，并且找到能够替代你的人或物。如果实在找不到，就自己完成。

3.精力思维

精力本质上就像电池，具有以下特性：

（1）精力越打磨越升级。

（2）精力有充电和放电之分。

如何升级自己的精力容量？1.做好心态管理。2.建立耐受力。

二：认知系统

4.认知思维

认知思维中主要讲到了三大战略：认知思维是“认知”当中的最底层思维。

01.家庭战略。

①选人：选人的核心标准是价值观。

②用人：用人的第一步是先改价值观，价值观必须跟利益挂钩。

02.社会战略。

①要有自己能管理多少个角色的预期。

03.自我战略。

①自我战略和自我目标相关，需要构建人生蓝图。

②人生11问：制定5年之内的战略。

③赢效率手册：制定1年之内的战略。

5.复盘思维

复盘思维的核心是回流

01.复盘分为：时间线和事件线。

02.复盘思维有哪些基础思考？

①做统计。②求权变。 ③做计划。

6.跨界思维

跨界思维的关键词是“君子不器”。

跨界思维的整体结构：最底层是体能，中间层是技能/硬本领，最顶层是心态。

其中体能和心态都是固定不变的，变化的是中间层的技能/硬本领。

7.闭环思维

闭环思维的理论模型为：单点突破法（计划、实施、总结、评估、再次计划）。

01.赢效率手册主要针对：计划——实施的环节。

02.总结笔记主要针对：总结——评估的环节。

8.变现思维

知识就是生产力，在学习五环法（学、思、做、教、赢）中，也包含变现思维。

变现思维的核心：01.清楚当下的现状。02.构造图景式画面。03.结果倒推。

关于结果倒推：要给自己设定一个期限。

关于构造图景式画面有三个条件：01.高于现实。02.不是马上能实现的。03.有人成功过。

9.高手思维

高手思维的核心是位置理论

高手做事有一个习惯就是力争上游。

在高手思维中强调位置理论，你必须在一个特定领域当中有一个自己的位置。比如让自己成为某个领域的专家。

10.系统思维

系统思维的基本组成单位是网状结构。比如25种多元思维

11.输入思维

输入思维需要我们通过以人为师、阅读、行业会议、行走有力量来做大数据库。

输入思维强调两个方面：

01.辨别信号：信号输入有视觉、听觉、嗅觉、触觉、味觉。

02.增加数据库：除了自身经历，还可以通过以人为师、阅读、行业会议、行走有力量来增加数据库。

三.社会规则系统

12.二维曲线思维

每个曲线都有破局点和最高点。

二维曲线思维强调了二维曲线的破局点要早于一维曲线的最高点

13.破局思维

01.前人有没有干成功的？如果没有，就可以升维度去选择。

破局思维强调人与人的对标。找到对标后，怎么判断一件事能不能干？

02.怎么拆解别人是怎么干成的？

①摸人员班子。②拆解他人付出的时间精力。③分析路径选择。

14.错位思维

错位竞争强调了以下两点：错位思维的核心目标是赢。

01.认知差：把对方拉到自己优势的领域。

02.领域选择：①选择关注度高的领域。②拥有代表性作品。

15.生态思维

生态思维需要打造人生助力系统。

这里提到了一个人际关系分类管理的方法：10/20/150原则。

16.模式思维

在模式思维中，主要强调了S2B2C的社交新零售的商业模式。

17.基石思维

基石思维属于科学&哲学层面。

基石思维是一个人做事永远不会违背的信条和准则。

比如青创繁星的基石思维，是通过“学习五环法”指导学习，用学习拿到结果。

18.平台思维

平台思维是一个人从弱小变强大的关键。

关于平台思维，主要强调了以下几点：

01.依靠平台的力量。

02.平台想从你这里得到什么？

03.我要占便宜的想法不符合共赢原则。

四：三圈六关系系统

在自我思维中强调了两个方面：

01.人与人的交往，其实是“数据库”之间的交往，核心是要强化自己的价值。

02.通过故事的力量帮助我们建立信念系统。

19.长辈思维

要学会顺着长辈的人性，达成自己的目标，把长辈认为势能更高的人/物/事作为核心桥梁，并且桥梁和目标要建立关联。处理好自己与长辈关系的有效方式是让对方舒服。

20.伴侣思维

伴侣思维强调了以下几点：01.考虑对方受损的点。02.建立边界。03.共赢。

21.亲子思维

在亲子思维中，提到了四个策略：

01.这是一生的战略，慢慢改变就是快。

02.孩子是父母成长的间接受益者。

03.培养孩子的好习惯。

04.建立正确的价值观。

22.低势能思维

如何从低势能转化为高势能？

核心是采用差异化竞争的方式，一方面归纳共性。另一方面学习个性

在低势能思维中，首先要优先确定你在哪个领域势能高。如果目前你还没有优势的领域，就先确认你要在哪个领域发展，然后修炼自己在这个领域的硬本领。

23.高势能思维

降维打击的核心有以下几点：01.去专有名词。02.去专业术语。03.强调故事性和旋律性。

高势能对低势能，需要采用降维打击的方式。

社会关系思维

在社会关系思维中，面对低势能者和高势能者，我们要先确认自己在哪个领域势能高。