大学毕业后，上班挣钱，不知道从那个时候开始，自己养成了一个习惯，发完工资会对对，工资发的对不对？
最早那会在老公公司，那会不打银行卡，直接发现金，还会有一个小纸条，上面是工资明细，一看特别清楚。
后来到了一家北京公司，也是有工资条，只不过工资保密，工资条都是拿订书钉钉起来的，工资改成打到卡里。那会也是会对对。也对工资很清楚。
再后来来了现在这家公司。起初会通过安全邮箱发工资条，后来改成冷杉，再后来就不发了，想要了解就得自己去要。
从去年还是前年开始每发了工资我就给人事留言要工资条。尤其是去年，连着好几次，发现工资都不对，由于自己怀孕，工作上加了一些班，出现了加班费，所以有时要么就是加班费给算错了，要么就是我休假领导这边绩效扣的和我想的不一样了。但凡我觉得对不上的我就会问问，了解清楚，心里弄明白。
可能每次也就几十块钱，或者一百多块钱的事情。但就因为这个领导觉得我格局小，说他从来不去关注工资发了多少，对或者不对？他说不在乎，或者说他觉得没有必要，人要把眼光放远点，不能只盯着那个工资……
其实做领导的哪能理解我们做员工的。自己一个月也没有几千块钱，辛辛苦苦一个月不就为那点钱嘛。你说发工资了，自己还不看看对不对？关键是公司一次也没有多给我发过钱啊。总是少给，然后确认错了，次月补给我。
你说为了那几十块钱或者一百块钱，问领导问人事，是觉得挺折腾的，可就算1块钱好不好？那也是我应得的呀，我为啥不能弄清楚呢？问到领导那里，领导对你印象还大大折扣，说格局小……
我不能理解，也不能认同。所以我至今每每发了工资，都会对。对了大家无事，不对，或者我没有弄明白的，涉及到那块我就去问谁，不管领导怎么想？我只有一个想法，我要的是我应得的，我没有无理取闹也没有无事生非……
但自从领导那样说过我以后，我一涉及工资向领导沟通的时候，心里总会有那么点不舒服。本来要的也是自己的，但好像自己又是那个理亏的……这种感觉很不好。
友友们，你们对于工资是怎么处理的？尤其是工资不对？或者你不明白为啥是那么多的时候？……是不是你们也会觉得我的做法格局小呢？我很矛盾。至少每每问工资时都很纠结。但即使纠结我也问了……问完我还担心领导对我又降了几分满意度……矛盾的我呀……
