#方法#超级个体#人物#古典#自由职业「12/14」
「见」
今天继续学习得到《超级个体》专栏的一讲：比投资更需要组合的是组合式工作2-2。
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一般自由职业者最大的几个问题——缺乏归宿感、与社会不接触、工作缺乏意义感、以及没有办法持续地学习。
今这节课介绍了一个人，叫做查尔斯·汉迪，他被誉为欧洲的彼得·德鲁克，一代管理大师。
更加重要的是，他是一个自由职业者的老祖宗。他发明了一套方法，叫做“ 组合式工作 ”，被认为是最适合自由职业的工作方式。
他开始尝试一种叫做“组合式工作”的方法，他把自己的工作分为：有薪工作、学习工作、家庭工作和义务工作4个部分。每年用6个月时间上班，3个月时间学习，2个月时间和家人在一起，还有1个月的时间从事义务工作 。
家庭工作和义务工作给人提供了归属感和意义感，学习工作让自己持续升级。
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这样子一来，组合式工作真的很好的解决了一般自由职业者的几大常见问题。
「感」
上面说的组合式工作，竟然把家庭、学习和义务，都当成一种工作来安排，足见工作的核心其实是在工作之外。
让我也想起了一句话，人生的意义不是工作，而工作的意义是服务好生活。而生活中有很多东西，包括自我价值的实现，对家庭、对社会，也包括自己认知的一种提升，就是学习。
「思」
自由职业者真的不那么自由，自由的前提是需要足够的自律。
自律是逆人性的，这就是为什么自由职业者会有很常见的几个问题，而在常见的几个问题就需要组合式的工作方法来进行一一解决。
通过组合式的方法，你让我意识到，其实不光是自由职业者，就是一般从业者也应该用组合式的工作方法，仅仅是个性的占比不同而已。
毕竟一个人的价值不光只有工作，工作是为了更好的服务生活，而生活中有家庭、有社会、有自己。
「行」
1、按照组合式的方法进行自己时间的安排。
2、进行持续的践行，并不断完善。
不为自由职业者的工作状态，而为了更好的适应未来的节奏，变成更好的自己。
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