新品已经预售，其实对于我们内部人员来说，是一个非常好的机会，作为从一无所有对V商什么都不了解的小白成长起来的我们，我们熟悉底层的发圈卖货，软文销售，带团队培养自我。但是我们对于更高层次的东西，往往没有机会去学习，我们很难接触到V商的资本运营，不知道新品起盘要做哪些事情，在品牌的推广上的布局又是哪些，大局观在哪里风口在哪里？我们几乎都只是捕风捉影，没有特别站得住脚的亲身经历去印证它们是对或错。
究其问题所在，还是我们自身的层次太低。V商确实跟职场非常像，我们在什么都不会的时候进入职场，最开始只能做一些最最基层的工作，这么说不是我们真的无能，而是先从职场最底层入手考验的不是能力强弱，而是人心理想等方面，看一个人是不是做大事的料，需要从职场最底层从人类需求的较低层次才看得出来。设想同样打工的状态，就是有些人下班回家就是玩游戏，有些人回家之后除去娱乐还有较高的自制能力，她设想着我需要考的证件，我要更往高处走。
原则上人们都是聪明的，即便是初入职场的新人，被非常有能力的师傅带个半年一年的，就算是高端能力知识点，也都掌握得较为熟练了，毕竟这不同于学校课本里的纯理论知识，而是一边做一边学，实践学习的领悟程度最高。我们在初入职场的时候就像我们作为新人加入V商，开始一点一滴学习的阶段是一样的，有些人进来就不在了，有些人陪着团队走了一小段时光也散了，而最终有的人坚持了下来，V商同样在为她们诠释着，你是否适合做一个创业者，做一个越努力越学习收获越大的人。
这次新品预售，可以说是我们能够接触到的，内部一手消息更多的一次学习机会，虽仍然不是自己亲身经历，但中途的风波可谓是让我们细心留意的情况下，可以了解到哪里是坑，哪里需要绕过去，而人们犯的错又会有哪些。这些经历和经验掌握得越多，所受到的制约就越少，对于自己专业的东西，越专业越好，而其它我们不专业的东西，就找专业的人去做。大家的成长经历，从职场小白到跳槽升迁，一步一步坐上管理层甚至是合伙人，手握股份。V商的过程只不过是换成了V商小白，加人卖货，带团队再到壮大团队，理想小些的代理跟着平台做大做强，成为大咖代理足够；理想再大些的，还要亲历选品，洽谈合作，打品推广等这些事情。整个过程都需要时间和一颗爱学习的心。
