让忠诚干净担当成为选人用人的方向标
党的二十大报告指出，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。选好人用好人事关党的事业兴衰成败，必须严把关、明导向，让忠诚、干净、担当成为选人用人的方向标。
要用对党忠诚的人。“德才兼备，以德为先”，“德”首先体现在忠诚上，所以选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。严把政治标准关，就要坚决反对政治上的“两面人”。要深入考察干部的政治忠诚，只有人人对党忠诚老实，取得革命事业成功才有基本保证。
要用自身干净的人。“干净”是党员干部做人做事的底线。要落实好干部标准，严格把好廉洁关，坚持“凡提四必”，落实廉政意见“双签字”规定，既深入考察了解干部本人廉洁情况，也注意了解干部亲属和子女是否存在利用职务影响谋取私利等情况，防止“带病提拔”。党员干部自身干净，是党和国家不断发展的需要，要始终保持共产党人“两袖清风”的品格，清正廉洁；要干干净净做事，清清白白做人，树立共产党人良好形象。
要用敢于担当的人。通过观看《榜样8》中一个个先进典型、鲜活形象，让我真切感受到共产党人敢于奉献牺牲、勇于担当尽责的自觉意识和自强品格。干部干部，干是第一位的，要通过综合了解，全面掌握干部工作状态、履职情况、取得成效，发现识别一批有真才实学、能力过硬的干部。要牢固树立重实干、重实绩、重基层、重一线的选人用人导向，大力发现选拔敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出的干部，让有为者有位，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位子，更好地激励广大党员干部勇担当善作为。
