面试多了，就会遇到各种让人印象深刻的候选者。仪容仪表虽是老生常谈问题，但确实会有部分同学不注重仪容仪表影响形象分。之所以出现这种结果，也许是对面试的认知有误，也许是无意之举，但面试对每个同学来说机会只有一次，错过就是错过了。
为帮助广大同学顺利通过面试，避免犯错，特意整理了一个仪容仪表系列，今天先来聊聊发型。
面试中，同学们常见的发型误区如下：
场景1：有女生额头部分的头发比刘海长，但扎在脑后长度又不够，低头阅读材料时前额的头发垂下来，长短不一，层次不齐，于是考生一边阅读材料，一边不停的把头发往耳朵后面捋；
场景2：有女生长发及腰或齐肩长发，清新大方，但在面试时没有把头发束起来，低头阅读材料时两边的头发垂下来遮住脸颊，面试官从侧面看不到考生的表情和面容；
场景3：有女生顶着一头烫发参加面试，本意可能是想把自己打扮的成熟些，但多数情况下却会适得其反；
场景4：有女生扎着丸子头进来，可能是想展现自己的青春和活力，但却忘了这是什么场合；
场景5：有男生剃了光头进来，可是大哥，你觉得光头真的适合你吗？我们不是吴亦凡，毕竟光头不是任何人都能驾驭的；
以上这些情形，在面试中经常看到，当看到这些同学，我心里第一反应就是：同学，你确定是来面试的吗？你确定这个发型会给你的形象加分吗？
其实面试对发型并无特别要求，只要能让自己干净利落，精神有朝气即可，但千万不要在发型上动心思，因为你不知道你会遇到什么样的面试官，你也不知道你遇到的面试官对发型好坏的判断标准是什么。
