最近在项目上发生的几件事情，给了我很大的思想冲击；
一、前期，项目在我的领导下，同事加班多，输出成果差，客户满意度低；
二、在另外一位新同事的帮助下，项目逐步走上正轨，重新开始获得客户信任；
产生情况一的原因是：我陷入了做事情的恶性循环中；（1）方向不明确，不知道该做什么事情，陷入了单纯地做事情中；（2）缺乏规划，总在做最紧急的事情；（3）缺乏效率，事情做得慢，效果自然越来越差；
产生情况二的原因是同事可以：（1）清晰为大家指明方向；（2）制定计划，明确监督机制；（3）做事有效率，有多轮次的审查修改，提高质量；
所以，从中我学到了三个词：方向，计划，效率；
其实，我不仅在工作中没有做到这三点，对待自己的生活上也没有做到这三点；不知道自己的方向，也没有花时间思考自己的方向；没有制定自己的计划，也没有花时间制定自己的计划；做事情没有效率，也没有花时间思考如何才能够更有效率；
突然想到了一本书：《高效能人士的七个习惯》，不禁感叹：这真的是一本非常棒的书，不满意的生活状态，原因都可以归结到这些习惯上；我没有形成这七个习惯，因为我根本就没有花时间在七个习惯上；思维改变非常困难，要花时间不断提醒，更要花时间不断实践；
突然想起李笑来的一个观点：不断升级概念和方法论，不断实践，最终获得新生；或许，这便是精进之路吧；
另外，有一个问题让我感触很深，关于充分准备的，比如：每次会议都需要准备充分，达成预设的结果；这一点上，我做的非常不够：演讲比赛，这是我很关心的事情，我期待自己可以取得好成绩，可是我却完全没有花时间，所以每次结果都让自己很沮丧；再比如：写作，这是我认为非常重要的事情，可是我从来没有认真思考过：如何提高自己的写作能力，如何规划自己的写作主题，我就像是为了完成数字的任务一样，缺少了思考，缺乏了质量；再比如：我做的一个头马项目，缺乏了早期规划，时间很紧张，再加上工作加班的原因，只能临时提供了一版质量不过关的作品；其实，这个项目是我自己想做的，目的是为了锻炼自己，可如果不用心去做，既达不到要求，浪费了时间，也浪费了别人的重视，又有什么必要呢？
写一篇文章，回顾下最近的状态，以便更好地前行；
