昨天对我爱答不理，今天让你高攀不起！被辞退工资翻倍也不回去
在职场，每个公司都会有一些老黄牛，他们任劳任怨，不爱张扬。却踏踏实实尽心尽力干好自己的本职工作。同样还会有一些喜欢揣测领导心意，欺上瞒下的小人。两类人一比较，优劣立显。
之前那个公司就曾经有这么个事！当时公司的发展到了一定的瓶颈，同时也遇到了一些困难。为了公司的发展，所以老板决定裁撤部分员工，于是让人事经理拟定名单。
其中就有这么两个人：张工在公司呆了12年了，虽然不是跟着老板打江山那一批，但也是很早就进入了公司，可以说是把最好的青春都奉献给了公司。虽然他在公司的技术不是最好的，但是却是最踏实的。领导让干啥就干啥，有急活了就是半夜打电话加班，从来也没有怨言。所以经常被领导和老板赞赏，同事也非常的认可。所以，张工工作还是比较愉快的，即使有时候心里有什么不满也不大在意。每次加薪，都是整体薪水提升之后老板不得已才给他加的，薪水比着年轻人也多不了几百块钱。
另外一个小王比张工晚进公司8年，刚开始还是比较积极上进的。混成老资格之后就开始偷奸耍滑。技术技能没有长进，但是洞察领导，老板意图的能力倒是提升不少，拍马屁功夫也是炉火纯青。
裁员风声一传出来，张工寻思着自己任劳任怨为公司做出了这么多贡献和这么大牺牲。不可能裁掉自己。继续按部就班工作，小王听说后赶紧上下活动，特别表现。
可是谁也没想到，之后一天，人事经理找到张工说：老张啊，你在咱们公司也干了十多年了，给咱们公司做出了巨大的贡献。老板和大家都看在眼里记在心里。但是眼下公司情况危急，考虑到新员工工作激情比较高，接受能力也强，所以决定辞退你。至于工资，多给你两个月的，全当是发年终奖给你个补偿，希望你能理解公司。老张听到经理的话好像被雷击了，站在原地久久不动，两只耳朵嗡嗡作响。
然后，张工带着不甘于不舍，带着满腹委屈离开了自己工作十多年的岗位。之后不到一个月，老板亲自给张工打电话了，想请他回来上班，工资翻一倍，至于之前的事情都是自己不对，希望张工继续回来工作。
之后张工问清楚了原因。是因为张工之前管理的那台机床出现了故障，导致产品怎么都不合格。换了几个工程师都不行，最后还请了厂家的人来。厂家人说这台机床老化太严重，已经都没有维修价值，根本不相信有人能用这台机床做出来合格的产品。所以向想请张工再回去。
张工听完，忍住怒火回复老板：对不起，那个地方我回不去了，因为我现在已经和新公司签订了劳务合同，工资待遇是原来的2倍+，于公于私我都没办法回去。
老板听完，无话可说，最能默默挂断电话。如今在职场，既要当得了老黄牛也要懂得去展现自己，否则时间久了老板会渐渐把你忽略！
