每个人都有自己擅长的事情,管理者要懂得合理利用,把合适的人放在合适的位置上,就像球队一样,谁适合什么位置都是需要去合理安排的,这样才能把这个团队发挥出最好的作用。店面安排也是一样,销售高手不一定适合管理,管理者也并不一定销售很好。所以要取其长补其短。
7.27刘润商学院--彼得管理
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