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正面管教读后感
正面管教是一种既不用严厉也不骄纵的方法，以相互尊重和合作为基础，把善和坚定融为一体的教育方法。
这的确是一种有效的教育方法，但是正如游泳一样，知道了理论和方法，不下水还是学不会，这套教育体系也需要大量的实践练习，结合自身和不同家庭情况，才能发挥出作用。
有几个个人认为有收获的点：
一:出现矛盾冲突时候，不再用原来的方法，第一时间考虑：解决问题的四个步骤
1:不搭理对方，冷静，去做别的事
2:以尊重的态度，把他当作同事一样讨论，
听对方说他感受；把自己认为自己的责任说给他；告诉他我愿意做些什么不同的事。
3:一起找解决办法
如找一个轮流的办法，或者道歉
4:如果我们无法解决问题，就寻求帮助
如家庭会议，如找其它长辈老师等公认威信人商量。
二：当遇到想要沟通事情，如重视英语学习，上课认真听讲，作业认真完成等需要沟通问题，用赢得合作的四个步骤进行破冰沟通
1:表达对他的感受理解：如，去完了加拿大，你觉得我们让你好好学英语，是为了我还是为了你？
2:表达同情，而不是宽恕：我小时候英语也不是学的特别好，因为我觉得父母是为了他们期望而让我做的
3:和他分享真实感受:我的确想让你英语学的更好，虽然现在看不出来太大意义，但是好的英语会为你将来打开很多大门，提供很多机会。
4:让他专注解决问题的方法：我们怎么样能找出一个方法，是你把努力学英语看成对你有益的事，而不是我的督促和批评？
三:加强自我学习与耐心训练
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