虽然工作多年，可是仍然没有学会那种处事圆润，奉承迎合领导的圆滑。但终归磨平了些许棱角，怀疑自己的坚持，只是让别人觉得自己特意表现。
还记得初入职场，我一直秉持多做多学，只要是领导安排的活，自己加班加点都要干完。但这换来的并不是领导的青睐只是你好拿捏，烂好人。后来，在一次爆发中，我拒绝了不合理的安排，似乎领导才有所顾忌。渐渐地，我学着控制自己的节奏。
可是，较真的性格，终归学不了，一点点活就喊的忙到飞起，先营造声势，然后在领导面前夸大描述自己花了多长时间，领导还挺吃这套，而对于干活快的自己，总是急活难活。虽然，已经学着尽量躺平，控制自己的节奏，能明天给就不今天给，但多少在会演会叫的同事面前还是吃了亏。
我一直挺质疑领导的睁一只眼闭一只眼的，对于恪守制度的人，因为遵守所以准点上下班加班，按流程休假。而对于一些职场老油条卡考勤漏洞，提前早退，繁忙季休假，领导总采取息事宁人的做法，那这种不是将这些偷闲之人的工作量转移到遵守规则之人？久而久之，谁的内心会平衡，特别还是这些偷奸耍滑之人薪资还高。这不是逼良为娼？如若不和他们一样，坚守之人的亏只会越来越大。
