腾讯集团发布《推动可持续社会价值创新》的意涵
投入大批资金资助社会可持续创新项目包括基础科学、教育创新、乡村振兴、碳中和、FEW（食物、能源与水）、公众应急、养老科技和公益数字化等领域，以实现企业再次战略升级；从“扎根消费互联网，拥抱产业互联网”，到“推动可持续社会价值创新”，腾讯又迈进一步。社会价值创新战略将成为腾讯发展的底座，落实“科技向善”使命
腾讯招聘发布新部门岗位宣策的意涵
目前腾讯面临企业战略升级转型与可持续商业价值开发所需要的招新人才基本被分为：项目开发解决方案提供人员、公益平台运营、社会创新项目村级与校级产品经理或合作人员几个类别；尽管不同类别与工作主旨不同，这类人员大体都具有公益项目或社会服务相关的运营思维和执行能力，不仅需要在设计产品与服务时考量个性化的可持续商业呈现方式，还要结合对于品牌故事与品牌文化的理解力阐释互联网科技公司转型过程中的社会创新精神
特别对人才需求及个人陈述(PS) 的启示
- 人才需求：未来互联网前言科技公司与新媒体企业更加需要的人才将是具有把企业商业价值最大程度结合生态价值与社会服务价值考量的员工；在考虑科技创新如何减少产品与服务的生态影响的同时帮助企业战略升级转型的导向型人才，提高自身为企业商业可持续发展转型所需要的配合度
- 个人陈述（PS）启示：以产品设计专员为例，单单设计出一款产品并不能够很好的为转型发展中的互联网企业提供完整有效的解决方案；品牌方的商业故事文化与商业价值必不可少、可持续生态与商业业务或数据处理功能是未来企业优先考虑集成创新的部分，给出一体式的、多角度考量生态可持续、社会人文与品牌商业价值的团队式方案更加需要一个全面型的、可扮演多角色的设计师
