如何推动党员、干部掌握进一步全面深化改革的目标任务学会用系统观念和辩证方法抓改革？
在新一轮改革征程中，各级党委直接面对群众，直接承担经济社会发展的各项具体工作，责任重大、使命光荣，一定要找准历史方位、肩负历史使命，自觉把思想和行动统一到全会精神上来，勇于负责，敢于担当，传接好改革攻坚的历史接力棒，争当全面深化改革的拥护者、谋划者、推进者和实践者，确保全会精神在地方落地生根、开花结果。
一要正确处理改革发展稳定的关系。改革、发展、稳定是建设中国特色社会主义事业的“一体多面”，改革是动力，发展是目的，稳定是前提。实践证明，改革发展稳定三者关系处理稳妥就能总揽全局、保证改革大业顺利推进，顾此失彼就会贻误改革进程。要紧扣发展主题推进改革，坚定不移地贯彻发展是硬道理的战略思想，坚持社会主义市场经济改革方向，以经济体制改革为全面深化改革的重点，发挥经济体制改革的牵引作用，围绕打造经济“升级版”，深化重点领域和关键环节改革，管好“政府的手”，用好“市场的手”，着力构筑充满活力、富有效率、更加开放的体制机制。
二要在深化改革中选用干部、集聚人才。选什么样的干部、怎样选择干部，关乎队伍素质、影响办事能力、关系改革全局。创新选人用人机制，在改革发展实践中选人用人，改革和完善干部评价、选拔机制，不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年龄资历，着力构建有效管用、简便易行的选人用人机制，真正让那些乐于投身改革、善于谋划改革、勇于推进改革的优秀干部脱颖而出。深化干部人事制度改革，打破体制壁垒，扫除身份障碍，畅通流动渠道，让各类人才有施展才华的广阔舞台；不以成败论英雄，鼓励改革探索，宽容创新失败，激励各方面人才在改革发展一线攻坚克难、建功立业。
三要为改革开掘不竭的力量源泉。人民是改革的主体。新一轮改革范围之广、力度之大前所未有，只有坚持为了人民、依靠人民，充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性，才能找到力量源泉、取得最后成功。要动员激励群众。要坚持改革为民。在谋划改革思路、制定改革举措、推进改革进程中，强化大众视野、百姓视角，把群众利益作为出发点和落脚点，直面群众最不满意的突出问题，顺应人民群众享受更加优质的教育、更加稳定的就业、更加充裕的收入、更加完善的医疗、更加健全的保障、更加优美的环境的期盼，把改革作为民生实事办好办实，不断增强人民群众的尊严感和幸福感，使全面深化改革的过程成为群众广泛参与、普遍受益的过程。
