加强年轻干部的教育管理监督是党的一贯要求，有助于年轻干部快速适应复杂的内外部环境，尽快成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。年轻干部的管理监督是一项系统工程，须多维发力、综合施策，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
习总书记强调：“严格监督，是对年轻干部最好的爱护。”加强年轻干部教育管理监督可以通过一下几点发力。一是通过思想教育，帮助年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是加强业务培训，通过业务培训，提高年轻干部的业务水平和工作能力，使他们更好地履行工作职责。三是加强监督管理，建立健全年轻干部的考核评价机制，对他们的工作表现进行客观公正的评价，及时发现和解决问题。四是加强廉洁教育，通过廉洁教育，帮助年轻干部树立正确的廉洁观念，增强廉洁自律意识，防止腐败问题的发生。五是加强组织关怀，关心年轻干部的工作和生活，帮助他们解决实际困难，增强他们的归属感和忠诚度。六是通过实践锻炼，提高年轻干部的实际工作能力和应对复杂局面的能力，使他们更快地成长为优秀的干部。
作为新时代赶考青年，不仅要扣好第一粒扣子，也要保证每一粒扣子都不扣错，始终坚定理想信念，树立和践行正确的政绩观，不忘初心、牢记使命，永葆清正廉洁的政治本色，将从政之路走正走实。
新疆阿勒泰地区富蕴县委组织部 王楠
