秋季，一个个大学生开始步入自己的职场，视野之内一切皆显得陌生，视野之外不知道未来的自己又会是什么样子。
嘿，先不要想那么远，那么多。就先看看职场第一课你该了解点什么吧！
我挑一些规模大、机关化的企事业单位来说吧。这些单位每年新人多，一般会由HR部门会同其他部门为新入职的大学生进行培训。那么我们来看看课程表吧：
课程1：公司部门架构与员工职业发展通道
这门课一方面主要让你了解公司的整体架构与职能部门设置，方便你在日后工作过程中不会找不到北，了解与自己所在的业务部门相关联的生态环境，重点要从横向和纵向两个维度了解。另一方面你要通过这门课程，清晰地知道公司现有的员工职业发展职级体系，想要晋升的游戏规则，根据自己的能力、实力制定自己的职业发展规划与努力方向，找到自己在职场航行的那盏灯塔。
课程2：薪酬体系与福利保险制度
这门课应该是你最为关心的。一是不但你要知道工资总额，更了解到你的工资项目构成与固定的福利有哪些，根据你的实际工资收入，合理安排自己的购买、租房以及日常生活开支。二是要了解公司的五险一金是否齐全，是否符合国家规定。三是要了解公司对年休假、婚假、产假、探亲假、病假、事假等的规定以及如何扣减工资；了解公司的报销制度，比如有些公司有安家费、租房补贴什么的。有些公司执行的就是模模糊糊你不知道那就算了。
课程3：保密与安全制度
如果你在政府、银行、证券以及一些企业的核心部门工作，那你的保密意识就一定要强了，切不可视保密为儿戏。通过这一课你可以详细了解公司的保密规定，使自己日后不触碰保密规定，严格保守国家秘密与商业秘密。另外一些单位也会出于保密，要求员工上班不能携带手机或U盘，禁止拷贝本单位文件。随便在网上一搜，每年因涉密处理的人还是不少的哟。
课程4：公文写作课
演讲与写作是口头推销自己与书面推销自己的两大法定。在职场用到写的地方比说要多，通过这门课要掌握基本的公文类型与写作要求，最大限度地锤炼自己的文字综合能力，追求语言简练，逻辑严密，用词规范，行文高效。能准确领悟领导意图是公文写作的另一捷径。
课程5：员工规范与违规处理
每个公司都是一个小社会，有自己独特的行业规范，甚至穿衣走路都有所要求。这门课也是你的必修课，虽然都是条条框框，可有时就是高压线，一旦触碰到违规事件，公司法办你时也是绝不手软。遵章守纪，带着铁链把舞跳得好看，才是真本事。
不同的公司不一样的企业文化。以上这些，对于职场新人来说都是应该首先了解的内容，如果你所在的公司没有举办类似的培训班，你也有义务本着对自己的负责的态度，向HR等相关部门主动了解。
