西游记，一半神话，一半现实，说有虚的，也是佛道之善，有说实的，尽现世间百态。 神仙有佛道之争，也有援佛入道，三教合一，封神，搜神，诸神天象；人间有王朝相斗，二十五史， 道不尽权力更迭故事。在六部大策中，已经成型有《嘉靖王朝-千门布局解读》，主讲皇帝如何驾驭大臣，与朝廷内部权力争斗。而诸神之说，更多是体现在奇门遁甲中的神盘八神， 有值符，腾蛇，太阴，六合，白虎，玄武，九地，九天。于布局来说，这些都是关键因素，可以影响人的思想与行为。在西游记中说千门，首先是如来佛主布局， 八十一难，观音菩萨负责制定具体计划， 唐僧来负责闯关；然后每一难中的妖怪布局，他们的目的，或是为了阻挠西进，不让唐僧取得真经，或是为了吃唐僧肉，以求长生不老，或是为了与唐僧长相守，得金禅子之势。如来佛主布大局， 妖怪布小局， 而每一位妖怪的布局，基本都被孙悟空破了，成为借花成佛局的例子，这些妖怪，都成为了唐僧取经团队的历练的靶子。
千门布局，源自于千门108局，分为36天局与72地局。36天局主讲改天换地，谋权的故事；72地局，主讲富甲一方，谋富的故事。唐僧西去印度取经， 为的是执行唐王李世民增强国家文化影响力的计划，是属于谋权的一种。 在千门中，与文化相关的布局，有摄心局，锁魂局，翻戏局，众铄局，赤目局等，这些布局，都是以影响人的思想为主，控制思想之后，再进行的其他一系列操作。 千门谋局三十六，八将少五不做局。在唐僧团队中，唐僧作为佛主意志的代理主局者，孙悟空为火将，猪八戒为脱将，而整个取经过程的舆论造势，处理善后，基本都是天庭在做，他们负责了谣将与除将的职能。
在六部大策中，千门的应用层次，分为大用-国家博弈；中用-商战谋略；小用-职场攻略。西行取经，没有国家之间的博弈，没有商业竞争，更多讲的是职场中现象。唐僧团队内部的矛盾调和，王朝内部的权力争斗，王朝内部的佛道之争，甚至还有妖怪之间的争斗。 天上神仙派下属下来执行任务，完成之后，回天庭去总结KPI。孙悟空在职场中，代表了一类精明强干的人物；猪八戒在职场中，代表了一类没有坚定立场，混水摸鱼的人物，但作为团队的情感纽带，也在发挥重要作用。沙僧代表的是职场中任劳任怨，埋头干活的人，虽然创造不了核心价值，却能够维持团队的基础运作。而职场中真正的领导，如唐僧一样，背景够硬，意志坚定，志向高远，品德高尚，还拥有紧箍咒等控制核心人员的法宝。说职场，唐僧团队即是一个好很的参照。
当然， 西游记中除了说职场，还有孙悟空为救唐僧而进行战斗，可以从军事布局的角度来说，说猴子聪明， 主要体现在降服妖怪的各种手段。一般先是探知虚实，妖怪的来历，有没有背景，拘土地公来了解；然后是作为间谍，亲自到敌人内部探知消息，唐僧关在哪里了，妖怪的下一步要做什么。了解清楚之后，再上门正面挑战，打得过则直接打发了，打不过，就去搬救兵，从一般神仙，到观音菩萨。是的，对于孙悟空来说，他的联盟非常强大，基本天上的神仙，都是他的后备力量，而这种力量支持，更多是唐僧及背后的如来佛主的背书。 对于这一点，孙悟空是非常清楚的，这也是孙悟空能忠于唐僧的重要原因。
成功思考切入点，羊皮卷积极情感第34卷-坚持-进步。
