太多人成功之后，反而感到空虚，得到名利之后，却发现牺牲了更可贵的东西。因此，我们务必盯紧真正重要的愿景，然后勇往直前坚持到底，使生活充满意义。
一、我读到了什么？
1、 整篇文章都是围绕着实现以终为始的自我领导的原则来说明的，写到了以终为始的两个原则：
原则一、任何事都是两次创造而成的。也就是我们做任何事都是事先在头脑里构思（智力上第一次创造），然后付诸行动实施（体力上第二次创造），实际上就是说的“想+做”的一个过程。
无论你是否意识到，是否控制，生活的各个层面都存在第一次创造。每个人的人生都是第二次创造，要么是你主动设计的，要么就是外部环境、别人安排、旧习惯限定的。自我意识、良知和想象力这些人类天赋让我们能够审视各种第一次创造，并掌控自己的那一部分，自己写自己的剧本。习惯二说的其实就是“第一次创造”。
原则二、自我领导，领导是第一次创造，管理是第二次创造，领导不同于管理。管理是正确的做事，领导则是做正确的事。成功，关键不在于你流了多少血汗，而在于你努力的方向是否正确，因此无论在哪个行业，领导都重于管理。我们无论是从个人还是团队角度来看，都应该具备领导意识，不要连自己都目标，价值观都没有搞清楚的情况下，就忙于提高效率，制定目标完成任务。
2、改写我们的人生剧本：成为自己、家庭、组织的第一次创造者。
我们是改写，而不是编写人生剧本，所以是对已有的思维进行转换，当我们认识到思维定势低效的时候，我们就会积极的加以改写。所以首先我们要看清我们自己到底是以什么原则为中心，例如：配偶、家庭、金钱、工作、名利、享乐、宗教、自我，如果是以这些为中心的话，那么你的思维定势就会处于低效状态，会有短板，这些问题会出现在你的影响圈的核心部分体现（安全感、人生方向、智慧、力量），最终会限制你的发展，那么我们应该以文章所说的所有习惯原则为中心，确保我们不会因为外界的环境、压力、旧习惯改变我们的原则，充满内心的安全感，在智慧和人生方向上拥有正确的地图，拥有自我意识、知识和积极的心态，让我们充满力量摆脱环境及他人态度和行为的约束。所以以永恒不变的原则作为生活的中心，就能建立高效能的思维定式，也就能正确审视所有其他的生活中心。
3、善用我们的大脑，转换思维定式。
a、大脑分为左右脑，，其中想象力和良知的职能是由右脑管理，左脑主要是负责逻辑思考和语言能力，右脑主要执掌创造力和直觉。左脑处理文字，右脑擅长图像；左脑重局部与分析，右脑重整体与整合。
b、我们开发右脑较少，因为人一般只有在受到打击的时候才会启动右脑思维，比如 亲人离世，经济危机，身患重病、陷入困境，这个时候我们才会想：到底什么才是最重要？我在追求什么？所以我们要做积极的思维定式转换，撰写我们个人、家庭、组织的使命宣言（愿景与价值观的确立），同时还要进行积极心灵演练与确认（五要素：个人、积极、果断、可视、情感），例如：“发现子女行为不当时，我（个人）能以智慧、爱心、坚定的立场与自制力（积极）及时应对（果断），结果让我深感欣慰（情感）。”
c、制定使命宣言，个人制定要明确角色与目标，人都是多重角色的，例如在公司时领导，在家是丈夫或者妻子，也是父亲或母亲，同时也是儿子或女儿。制定组织使命宣言的时候要注重的是员工的参与与认同，只有大家都参与和认同，才会有效。
二、我感觉是什么？
读完了习惯二：以终为始，我感觉到了一些愧疚：自己原来并没有一直依照原则生活，后来才发现这个规律，另外感觉到了恍然大悟，因为随着对生活的理解和不断成熟，发现了自己在慢慢走向这个原则，所以更多的是高兴和欣慰。
三、我觉得对我的指导意义是什么？
这个习惯二的了解我觉得对我有着积极的人生意义，主要从以下几个方面体现：
1、让我更加系统和原理的了解到了自己生活的轨迹，为什么原来做很多事会失败，会痛苦，找到自己的人生方向，充分运用自己的独立意识、自我意识、想象力、良知围绕原则做事。
2、解答了我曾经的一些人生困惑，曾经一度认为东方的文化与西方文化是有些矛盾和格格不入的，现在读了这本书之后发现原来东西方文化有着如此多的惊人相似之处，这个里面强调以品德为根本，以原则为根本的思维与我们东方儒家学说，以及心学论创始人王阳明的“心即理”简直就是高度一致，从而重新改写了我对西方文化的认识。
3、找到了一种思维意识到源头，更加能高瞻远瞩，鸟瞰整个自己的人生，觉得可以开始撰写自己的使命宣言了。另外重新认识到工作当中领导和管理的意义原来区别如此之大，自己原来从事的管理比领导要多得多，这一点上对我工作的指导意义很大。
四、接下来我该如何做？
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，所以既然知道了，就是要落实到生活工作上才行。
1、个人和家庭：做个人角色定位，撰写一个属于个人的宣言，从新定位自己，家庭需要大家一起参与，制定出行动计划，目标。
2、组织团队：重新梳理我们的团队目标，从“领导”的思维定式出发，建立我们的团队目标，让目标更加清晰、具体、可视化。并且通过晨会或其他集中讨论的形式，让大家一起参与并认同才是关键，大家都认同的才是我们所最终所追求的，才会出现自我领导的意识。
3、继续坚持每天撰写一篇读书感悟或者是工作生活感悟的总结，每天坚持读书，开始着手制定读书的目标和计划，例如：我今年的读书目标，然后细化到月和周，目前初步已经制定了读书是每月2本，而且要求都要有读书笔记或者思维导图，最后以读书笔记感悟到形式呈现出来。
