新疆维吾尔自治区组织工作会议9月12日上午召开，自治区党委书记马兴瑞出席会议并讲话。他强调，要深入实施人才强区战略，强化现代化建设的人才支撑。千秋基业，人才为本，要坚持不懈用新时代党的创新理论凝心铸魂，要着力抓好人才队伍建设，搭建区域人才聚集高地，为“一带一路”合作倡议的深入实施提供有力人才支撑。
打破体制障碍，构建人才发展新格局。要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长。改进人才评价机制，以创新能力、质量、贡献为导向，建立分类评价体系，坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等偏向，推动人才“帽子”、人才称号回归学术性、荣誉性本职，形成有利于人才潜心研究和创新的评价制度。建立人才流动机制，探索实施干部人才“编制池”“编制库”，打破人才晋升和流动渠道。规范招才引才工作，坚持精准引才，靶向引才，解决盲目求才的问题。健全人才激励机制，加强知识产权保护和产权激励，持续增强人才的满意度、获得感。
聚焦产业发展，搭建人才发展新平台。要着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，推动经济社会高质量发展。建立“人才+项目”联动机制，实施“资本孵化+招引回国+区内成长”招商引才、引智新模式，实现招商与人才、项目、资金融合联动，发挥人力资源配置作用，为产业发展提供人力支撑。加快制定面向国家优秀人才创业支持政策，强化国际人才交流交往。
营造生态氛围，打造人才发展新环境。环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。要强化资金保障，用于人才引进各项政策的配套落实。打造“一站式”服务平台，为人才提供人才咨询、服务及人才子女就医、就学、配偶安置、户籍落户等便捷优质的服务。大力实施本地大学生“归巢”工程，加大本土人才留用力度，开通返乡大学生回乡实习就业“绿色通道”，鼓励本地大学生返乡就业创业。
