别人身上的问题,可能是你的问题

9.7路静娟【同读一本书】《不抱怨的世界》

正文:在另一个人身上注意到这个缺点,是宇宙指引你在自己身上认出它,并且加以修正的一种方式。如果你想指出某人的负面特质,就先挖掘看看,自己是否也有同样的倾向,然后要心怀感恩,庆幸自己有机会,能察觉这个缺点、并进行疗愈。

思考:‘在另一个人身上注意到的这个缺点,是宇宙指引你在自己身上认出它。’很赞同这句话,当别人在向自己抱怨时,不是先去符合她的抱怨,而是看看自己身上,是否有这样的问题,是否自己也有同样的抱怨,只是自己还未发现。

都说人是相互的,当自己看自己时发现不了问题,可是看到别人那么做时,自己是否也在犯这样的错误。所以不要总是去关注问题,而是发现问题背后的原因。

别人身上的问题可能是你身上的问题,所以听到他人在抱怨时,自己是不是也有同样的原因,答案是是的,人都说‘下属是上司的一面镜子,’员工在抱怨累,思考自己在平时是否也在抱怨,给员工传递的信息,是正能量的还是负能量的,员工身上的问题,是因为管理者没有关注到,所以当发现别人的问题时,管理者要先看看自身是否有问题,有没有及时给予帮助,所以发现问题,先自醒。

问题每天都在发生,别人犯了错,先不要幸灾乐祸,也许此类问题,你也在犯。特别是管理者,需要的是以身作则,让下属有更好的提升。

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