习近平总书记指出：“实现中华民族伟大复兴，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人”“要支持年轻干部挑大梁担重任，努力锻造可堪大用、能担重任的栋梁之才”。
当今世界百年未有之大变局加速演进。全面建设社会主义现代化国家，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂，对干部的能力素质也提出了更高的要求。年轻干部成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，既要德配其位、也要才配其位。
现在，有些年轻干部经常陷入“本领恐慌”，内心想干大事，但是自身素质与能力却跟不上，"心有余而力不足"，最终也难"能"一事。为此，年轻干部须增强干事本领、克服“本领恐慌”，做到政治能力“硬”、调查研究能力“实”、科学决策能力“准”、改革攻坚能力“强”、应急处突能力“活”、群众工作能力“细”、抓落实能力“真”，做到不仅想干事，还能干事。心中有信念，前行有方向，脚下有力量，德配其位才能不折不扣贯彻好党中央决策部署，才能做到明大德守公德严私德的表率而行稳致远。
新时代是一个充满机遇和挑战的时代，是一个时不我待、只争朝夕的时代，干部作为党和国家事业的中坚力量，既要政治过硬，也要本领高强。必须练就会担当、善作为的铁肩膀，凭实绩说话，用结果检验，在铸造理论素养底座的基础上，强化精准思维，增强斗争本领，提升专业水平，思想作风、干事劲头、专业素质需要齐头并进，一个也不能掉链子。要力戒形式主义、官僚主义，力戒纸上谈兵、浅尝辄止，坚持在干中学、学中干，善于向群众学习、向实践学习，奔着解决问题去，让群众“获得感”的成色体现干部担当作为的成色。
“软肩膀挑不起硬担子”，年轻干部是党和国家事业发展的希望，有着初生牛犊不怕虎的朝气和锐气，但是也缺乏一定的历练和经验，新时代呼唤新担当，新担当要有新作为。广大年轻干部要下真功夫、苦功夫、细功夫，勤学好问、增智提能，做到“想干事、能干事、干成事”，在新的航程中劈波斩浪、驶向远方。
