在不同情境下,面对不同的听众时要采用不同的述说方式。
不同的领导有不同的工作方式,作为下属要清楚领导的工作方式采取不同的汇报方式。大多数情况下,向领导汇报工作,要先说结果,如果领导要了解过程会继续追问,则再说过程。
对外沟通时,一般会采取突出忧虑式的沟通方式,先将问题扩大化,争取谈判的主动权。
在不同情境下,面对不同的听众时要采用不同的述说方式。
不同的领导有不同的工作方式,作为下属要清楚领导的工作方式采取不同的汇报方式。大多数情况下,向领导汇报工作,要先说结果,如果领导要了解过程会继续追问,则再说过程。
对外沟通时,一般会采取突出忧虑式的沟通方式,先将问题扩大化,争取谈判的主动权。