年轻干部要做好“三个提高”

       近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

       年轻干部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。提高政治能力，首先要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。理想信念是共产党人的精神支柱，作为新时代的年轻干部，只有拧紧理想信念的“总开关”，才能立好提高政治能力的“方向标”。理想信念的第一要素就是要讲政治，不讲政治，就等于没有魂灵。年轻干部什么时候都得讲政治，要站稳政治立场，永葆忠诚本色。年轻干部在成长的每一步，引领自身力戒浮躁。要在工作中不断审视自己，要耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，方能稳得住心神、记得住初心、担得起使命。作为年轻党员干部，要始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，读原著、学原文、悟原理，常学常新、真学真信，汲取真理力量，廓清思想迷雾；对照党章党规检视言行，自我反思、自我教育，掸去思想灰尘，擦亮政治初心。同时，年轻干部要方方面面、时时刻刻同党中央保持高度一致，特别是大是大非面前立场坚定、头脑清醒，确保政治方向不偏、道路不移、信仰不变。

       年轻干部要提高调查研究能力。调查研究是做好工作的基本功。一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。调查研究要经常化。要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，不能走马观花、蜻蜓点水，一得自矜、以偏概全。提升调查研究能力，要着力坚持深入基层。只有坚持深入基层，才能全面了解情况，掌握最真实、最客观的情况。作为新时代的年轻干部，不仅要锻炼成为高素质专业化，还是履行忠诚、干净、担当的历史使命。党员干部是党和国家联系服务人民群众的桥梁和纽带，年轻干部更要发挥好自身优势，主动深入基层、深入群众，沉下身子、放下架子，认真开展好调查研究，察民情、解民忧、惠民生，为推动工作、解决问题提供好参考和办法，切实做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋。

       年轻干部要提高科学决策能力。做到科学决策，首先要有战略眼光，看得远、想得深。讲究时间观念，讲究效率意识。接到上级的指示或领导交办的工作，要结合本地、本部门或分管工作实际，及时迅速地进行安排部署，及早谋划，加快工作节奏，争取在最快的时间内开展工作，雷厉风行抓落实。特别要杜绝那种见事迟缓、习惯拖拉的不良习惯。并且要掌握科学方法。执行工作不能盲目，要注重方式方法，学会分类指导。对于本职工作的执行，要结合工作实际，结合平时掌握的经验，创造性地开展工作；对于上级安排的工作，要按照实施方案要求，进行合理有效的分工，层层抓好落实，及时汇报结果；对于部门之间的工作，要树立配合意识，要从理顺工作关系、建立完善机制、优化配置资源上入手，提高执行的效能，增强齐抓共管的合力。