最近听一个朋友说起他的一个同事。他的这个同事家里是开公司的，家里条件也比较优越，出门基本上都是私家车。
但是，像他们这个房产销售，是需要骑电瓶车的。他这个同事自行车都很少骑，更不用说是电瓶车了，那更是碰都没碰过。
朋友说他这个同事就是出来学习一段时间，然后回去准备在自己家的公司里面任职工作的。
即便如此，做销售不会骑电瓶车，就像火车没有车轮一样，寸步难行。像他们这种房产销售是要来回跑的，特别是在杭州、上海、北京这样的大城市。房产销售，都需要带着顾客来回去看房子。
他的这个同事呢，一碰电瓶车就比较害怕。因为以前没有骑过，骑电瓶车他感觉没有开车有安全感。
他同事的经理，跟他提过好多次要带他学骑车，都被他拒绝了。
就这样过了有半个多月，他的跟他同一批进入公司的同事业绩都已经小有成就了，只有他因为不会骑车，被甩在了后面。
他这个同事也是一个上进心很强的人，看到了自己因为不会骑车耽误了工作，痛定思痛，决心要学会骑电瓶车。
于是就用了一个下午的时间，拉着他们经理，在附近公园里不断的练习。一个下午下来，他基本上学会了骑电瓶车。虽然不像其他同事那样骑得比较熟练，但是也能颤颤巍巍地上路了。
现在，他已经是骑电瓶车的老手了，工作也因为骑车提高了效率，业绩很快就有了气色。
遗憾的是他下个月就要回到自己家里的公司去了。
这几天他这个同事在跟他们经理聊这个事情。经理虽想挽留，但也尊重他的决定。
也聊起了他学电瓶车的经历，他说以前他骑个自行车都是有点害怕，现在不一样了，在这里他至少学会了骑电瓶车，敢上路了。
不管业绩做的怎么样，至少是学会了一项新的技能，突破了自己。
他还说，以后面临的事情还有很多，如果都不会怎么办，总是要试着去学，试着去突破的。
所以说有些东西不会、不懂，这很正常，但是如果一直不想着去改变这种状态，不想着去学习，去努力去突破自己的边界，那我们永远都只能停留在已有的阶段上面，难以获得成长。
所谓成长，就是不断的去突破自己的边界，学习新的东西，学习新的制技能。当然了，这个不是说你是什么都要学，毕竟我们的时间是有限的。
而是说你遇到什么问题，需要学什么就去学，这就是我们解决问题的能力。
换句话说，我们的学习能力就是我们解决问题的能力。
在此，与大家共勉。
