一、“好书快拆”01期
在做了多次线上训练营督导之后，这次在涂大侠的带领下参与到了好书快拆项目里。
有时候想要做一些改进，但是思路受限唯有去多看、多参与，别人的思路是什么样的，会怎么玩，怎么激活学员和教练。
这次有三个点收获很大：
1、对教练的促动方面。涂大侠设计的教练日成就要每天汇总教练当日工作亮点，还要要求尽量每个人都要能在日成就中亮相，这样每个人都能被看见都能被促动，我觉得这一点对我启发很大。
2、红包哄抢。成人学习最重要的就是游戏化，枯燥无聊的学习体验大概上学时候就受够了。涂大侠设计结营时候全部完成作业且完成每次学霸题的学员可以参与红包哄抢，让大家抢的很嗨、学得主动。
3、设计必做题和选做题，简化打分项目，完成必做题就是3分，完成选做题就是5分。教练操作简单，作业统计方便。
要改进的地方我有两点：
1、教练对于片段思路不理解，点评的时候觉得吃力，有人反馈点评过程需要3个小时每天，压力很大。
建议提前发放片段给教练，并就思路提前沟通。
2、没有学员大群，虽然让学员感受到了安静的学习环境，但是容易造成学员流失。这期结束了，下期招生还要每个班发通知吗？是不是增加了成本？
建议增设学员大群，大群可以交由学员志愿者管理，降低管理成本的同时为下次宣传保留种子用户。
3、打分项目太单一，没有标准，让教练打分很纠结。比如有人完成了选做题，但写的一塌糊涂教练就会不知道如何点评，给5分又觉得良心不安。如果这一点不重要，那可以提前告诉教练让他们心安理得的给分数。
建议建立教练手册，或者告诉教练如何点评，从哪些方面点评。
