从认识同事小李开始，就听他不停抱怨。上班抱怨太辛苦，下班抱怨朋友不约他，在家里不是抱怨老婆没用就是抱怨孩子读书不争气。在他眼中，所有的人和事都不能让他满意。五年过去了，他还是每天不变地在抱怨，而他周边的人都改变了，领导变得不信任他，重要的工作不会交给他，因为抱怨的人充满了负能量，他从来不是为了把工作做好，而是想要少承担；朋友慢慢远离他，不再和他约吃饭，确实朋友之间可以相互倾诉，开导缓解生活中的不如意，但却不是垃圾桶和出气筒，一直听你抱怨和愿意被你抱怨的人就算有也坚持不了几天，因为大家都有生活的不如意，单方面的被输出即使多有容量的人也总会超出承受的一天；老婆还是躲着他，老婆只顾着自己打扫，孩子关上门玩自己的，青春期的孩子也更叛逆了。
抱怨这种情绪充满了负能量，它是抱怨的人对生活、工作中对除自己不如意的方面，甚至是放大自己的不满。抱怨的人对所有的事情都不会从自己身上找原因，一有不如意，就怪这个没帮他准备好，怪那个不配合。而他自己却从来不反思自己事先有没有准备，有没有提前跟事主沟通，细节方面是否都想到了，需要不需要应急预案等等。
领导金大是一个工作效率奇高、办事能力超强的人。凡事到了他那里好像都能妥善解决，有一次我问他，上面给你压这么多东西，也没见你抱怨过。他说抱怨没意义，抱怨除了给别人添堵，给自己找借口推脱逃避，没有一点好处，有那闲工夫还不如勇敢面对，多想想折子去把事情做好呢！抱怨的人总是会推脱，而不是直面困难，敢于挑战。遇到拦路虎，就躲别人身后，想着怎么找好理由才能忽悠住上司、朋友和家人。久而久之不会的东西越来越多，自己能做的事情也越来越少。XX收费站四十岁妇女因为撤销收费站而失去工作，她竟然去领导那里抱怨：“四十几岁，二十年献给收费站，她自己没本事再找别的事干！”
很多人看到这个都很想笑，但是这确实是一部分人的生活工作状态，不接受新事物，不敢面对新难题，什么事都等别人安排好了再照着做。一不如意就抱怨，我也想说抱怨没用，抱怨只会让你裹足不前、晚景凄凉。
遇事既从他人也从自身找问题，不推脱，直面困难，做好准备才能从容应对。
