我们知道，目前社会正处于一个前所未有的经济转型期，互联网、平台、数字化加重了人们就业观念和职业观念的转变。如果把工作看作是一把尺子，那么一头是传统意义上由企业提供的职业阶梯，另一头是失业。今天的人们很少可以沿着这种预先确定的职业阶梯慢慢向上爬，因为越来越多的全职工作正在减少，正在被兼职工作、临时工作、自由职业、个体经营、副业等订单式零工所替代。
困惑：当你忙忙碌碌却没有在这份稳定的工作中获得安全感，该怎么办？当你过了35岁，却要很不幸地面临再次就业，该怎么办？当你觉得辞职没有勇气、退休时间尚早，工作没有激情，收入不够满意，该怎么办？
挣扎：越来越多的人更挣扎于自己职业角色的限制和职业前景的停滞。人们为了实现企业的目标付出了多年贡献，但是回过头来看自己的时候，却发现已被时代远远地抛在了后面。
由此可见，停在原处不是一种选择，如果你停滞不前而别人往前发展，那你很快会被甩开距离。职业发展也犹如逆水行舟不进则退。维持职业生涯的稳定并非长久之道，这就是为何你应该触发机遇，改变自己，朝着提升自身能力、开拓全新市场、改变成长方向而努力向前。
认清自我，放大你的优势
每个人天生都具有自己独特的优势。认清自我，放大你的优势，你才能在残酷的竞争中胜出。如果你追求的是一种使你满意热情而又富有意义的职业和生活，你就需要明确其中的“热情”的来源和“意义”的所指。
我们应该时常花时间去反思自我的优势、弱势以及与目标的差距。挖掘自身，并全面评估自己的核心能力、黑洞和情感驱动因素。所谓的”核心能力”，对于一家公司来说，是指那种表现突出、占据大量市场份额的商业活动。对你来说，也是这样的。”黑洞”就是指你的薄弱点。而情感驱动在于我们自身，知道自己的情感驱动是什么，才能真正驱动你前行。
大多数职场上的成功者，都会努力提升和促进自我意识的开发，认清自我，反思自我。那么，我们该如何评价这3个关键要素呢？第一，你需要知道别人怎么看待你的优缺点，他们认为是什么驱动你的行动；第二，你需要弄清楚自己如何看待自己；第三，将两者的意见合二为一，看看差异在哪儿，它们如何产生，以及这些差异会带来怎样的转机。
把握趋势，找准适合自己的赛道
把握趋势，可以让你在自己前进的道路上更省力，站在风口上，可以让你少奋斗20年。雷军：“站在风口上，猪都可以飞起来”的那句话，已经成为创业金句。正是因为站在风口上，才有了今天的阿里巴巴，有了今天的腾讯，有了今天的小米。其实，我们个人也是一样，顺势而为更容易成功。
我们需要拥有掘金的激情和执行力，绝不能仅仅停留在梦想之上，要发现趋势，找到风口，我们需要关注那些在生活各方面都显著出现的变化，必须关注那些能促使新行业出现的创新策略，并且有针对性地改变自己的常规职业轨迹。
仔细观察技术、需求以及世俗观点的重要转变。比方说，大量没有技术含量低的操作工正在被机器替代；快递、外卖骑手供不应求；手机解决了我们读书、聊天、支付、上网、游戏等日常各种需求。深度阅读、广度阅读以及运用社交媒体工具去捕捉合搜索社会趋势。作者也建议我们未来考虑视觉化沟通、家庭智能管理、云计算、移动接口与大数据的交叉、包括健康领域等趋势。
你的人脉、你的资源，是你最大的资本。冷落了这些人脉和资源，是你最大的损失。在当今的商业环境下，我们不可以低估职场关系网对于一个人职业生涯的影响。
每个人都有自己的职场关系网，一起工作的上下级、合作过的朋友、工作客户，都可以建立联系，成为互惠关系。我们也可以评估自己的职场关系网状态，挖掘当前已对你形成影响的关系资源。同时，一定要维护人脉，扩大你的圈子影响力，慢慢地你就可以掌控自己的职场关系，对未来业务开展、职业发展都会有所帮助。
建立发展模型，边尝试边调整
建立自己的职业发展模型，它可以让你的职业目标更清晰、更明确。再完美的计划也赶不上变化，及时调整规划可以让你走得更顺。
当所有人都不再对我们有所期待时，我们必须自定标准，自设目标。《变现—职场掘金的精进之路》这本书的作者讲述自己丈夫建立发展模型的故事：他在哥伦比亚大学新闻学院担任讲师时，就对自身能力模型进行了重新设计。尽管在教书，但他很快进行了一项围绕社交媒体的实践。当人们抱怨Twitter和Facebook只是一个分享照片的空间时，他就在探索商业该如何利用平台展示专业知识。
我们每一位职场人，是否也对自己有过期待？是否在职业发展上给与自己一个“定位“，是否建立了一个切实可行的职业发展目标？是否对自身能力模型进行了调整和再设计？
五项精进法则
总的来说，在不断变化的人生道路中，重新规划我们的行业、城市以及职业的确是一种冒险；但是学会从任务驱动的出发，转换到更加注重工作平衡和可持续发展，是我们自身成长的关键所在。在个人层面上，每个人都需要不断更新自己的观念，以符合市场的变化，进一步推动社会的进步，从而反过来又重新构建对于自身的理解，形成一个积极良性的循环。
《变现—职场掘金的精进之路》，这是一本关于个人怎样终结平庸、创新未来、实现梦想的书。这本书不是鼓励你在准备好之前就去行动，也不是提倡快速地颠覆自己，作者建议我们提前规划好职业生涯，做好准备再行动，并提出了5项精进法则：
精进法则2：探索市场，借势出击
精进法则3：维护人脉，瞄准贵人
精进法则4：塑造模型，规划方案
精进法则5：精益求精，追求极致
所以说，每个人都有各自的发展路径，通过个人的转变和机遇，大家都会受到激励。转变会使我们停顿，但同时也给我们提供了转向新的成功道路的动力，只要我们努力。
我是@堂堂说，资深HR，专注职场经验分享及职场类书籍评价，欢迎关注！
