老话讲，有一份稳定的工作这一辈子就不用愁了。现实中的社会，看的就是权和钱，有权就有钱，权钱不分家。真的是一份稳定的工作就可以体现自己的价值和能力吗？
当你抱着一份敢拼敢闯的劲，走入这份稳定的工作中，你会发现你的工作热情，在慢慢的被现实击打的一文不值，外面的人羡慕你的好工作，而你在里面苦不堪言，想要的迈出这个怪圈是何其艰难，举个例子说说吧。
先说说薪酬，当初自己一门心思的考进机关单位，就为了有一份稳定工作，从十年前每月一千多的工资，到现在每月拿着固定的三千多的工资，用了十年的时间，一年到头没有其它收入，也就是说一年到头我一分钱也不花能省下4万块钱，而实际我要吃饭、交房贷、水电煤气、头疼脑热打针吃药、换季再置办几件衣服，再给自己买份大额保险，最主要的是每逢过年过节还要给领导送礼，表示对领导的重视，一年下来我没剩下一分钱，而我已经奔四的人了，一摸兜，两手空空，真正的做到了两袖清风，没喝西北风也感受到了满肚子的凉气。有可能你会问，十年了你还没有发展起来，说明你人不行啊，能力有限啊，我想说，对，我确实能力有限，没有后台没有钱，没有一个有钱的爹。
我再说说能力吧，要说谁更有能力，不好意思，这个谁说的也不算，只有一个顶头领导说的算，他说你行，你不行也能行，就算你考了各种难考的专业证书，你再努力工作，别人再怎么说你这个人是个人才，你没有钱还没有那个爹，你就乖乖的眼巴巴的看着别人是怎么跳跃式的超过你的。
最后我想说说领导，一个单位的核心人物，要想知道这个单位的领导怎么样，就看平时单位的风气和工作态度就全知道了，领导是一个团队的精神力量，他可以对业务不精通，但一定要为他的下属着想，才能够服众。而一个领导业务不精通，又让下属满肚子怨言，这个领导应该是一个失败的领导，最可气的是他自己认为自己很成功，很牛逼，只因为他是领导，他说的话就算是下属不服气也不敢反驳他。而我就摊上了这样的领导，除了不精通业务，不为下属谋福利，还乱搞男女关系，借他的能力上位，我实属佩服的五体投地。记得有一次和其它单位的饭局，局长的一席话让我心凉凉，他端起酒杯，不管一桌的人是否有他的下属，仰个大脑袋就说，我不管别人，我现在坐在这个位置上就是来和各单位领导处感情来了，合着意思就是我们这帮傻瓜闷个头的使劲干，是来帮他处感情，当时我的心啊，知道自己想有出人头地的一天恐怕要遥遥无期了。
说了这些，其实并不是所有的领导都这样，只是个别，而且非常少有，而我，就是那个倒霉蛋，本想着五年一换届能摊到一个好领导，他居然连任，准备在这退休。
我想迈出这一步，我想一走了之，我想换个工作环境，而我又想，走出这个怪圈我又能做什么，做生意需要投资，十年工作身无分文，望着天空，天啊，想想当初自己挤破脑袋，努力得来的工作，现在却想离而离不开，不是舍不得，而是除了这个工作，自己还能做什么？
