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今年与往年不同，找工作难上加难。因为疫情，导致众多公司裁员减薪，能保住一份工作已经来之不易了。而人就是这样，当想离职的心很坚定的时候，不在乎任何因果，说走就走。

我就是这群人中的其中一名，抱着骑驴找马的心态，刷着各大招聘网的信息，将简历投入一个个心仪公司的简历池子中。

而后在面试的多家公司中，纵使有多种因素，我婉拒了对方又或是对方没有给予后续音信，但HR给我留下的印象，大多都还是专业且亲和，没有像网友遇到过的不尊重人。

就当我还在庆幸遇到的HR都很亲切友善时，没过多久，我就亲身感受了一番面试时的不悦。

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前段时间，我接到了一家大企的面试邀请，如往常一样，和HR约定了面试时间，HR再通过短信的形式告知面试的具体地点和要求。

可等了三天，我却没有等到任何一条面试邀请的短信。一开始，我还以为是自己没有仔细查收，在短信里翻翻找找之后，证实是真的没有发。

于是我又重播了该公司人事的电话，再次确认了面试地点，HR给我的回复是：“我没发吗？我看看……是没发，我重新发一遍”

当时想着贵人事多，也就没放在心上，在约定的时间地点，提前到达了该公司人事行政部。

人事部门人员看到我的到来，一脸不知所以的样子，我仿佛在她脸上读出了“你来干嘛”的疑问。没过多久，她找我拿了简历和毕业证书复印件之后，就把我带到会议室就坐，

可就是接下来与她交流的这几分钟内，我真实体验了一场来自HR的冷暴力，有了想立即离场的冲动。

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“你是在哪看到我们公司招聘的？是我们打电话叫你来面试的吗？”她随意翻着简历，语气略带一些傲慢，冷漠地问到。

听到这个问题，我就一脸茫然，内心不免疑惑：你们给我发的面试短信就明确了时间地点，不是你们打电话邀约的，那我为何会过来呢。

这样的问题一出，难免能看到出要么就是他们人事间没有沟通清楚，要么就是她问问题的专业度有待考量。

我很快收起自己的小心思，面带微笑地回答：“是的。”之后的全程面试，我始终还是保持着求职者应有的态度和笑容，如实回答她所有的问题。

可这位HR全程没有什么好脸色，说话也阴阳怪气，脸上时而平淡，时而露出嫌弃的神情，就好像我欠了她几百万一样。

在她结束她问题之后，准备起身走人，突然又坐下来，慢悠悠地问了一句：“你还没有想要问的？”

我顿了顿，心里想着：你还有没有心放在这场面试上，作为一个求职者，我尊重你，礼貌回应，而你却如此无礼。

当问到福利方面时，她冷冷地说了一句：“我们基本都有。”我一脸疑惑地看着她后，她才慢慢列出详细的福利内容。

当时我内心无比气愤，她根本就没有尊重我，尊重一个到他们公司求职者，我当场就想走人，但是我忍住了心中的不悦。

接着，我看着她起身，顺带说了一句：“你等一下，接下来有一场笔试。”然后快速离开了会议室，不带任何思索。

我心里还在纳闷，一般不是部门负责人先面试再笔试吗？可能该公司真的与众不同。

就在她离开的那一刻，我内心就在想着等下要以何种理由拒绝她的笔试，然后客气离场，保持着我作为求职者应有的礼节。

不一会儿，一个人拿着我的简历进来了，我心里一阵冷笑。说好的笔试又变成了部门负责人的面试，我当时就蒙了，但很快恢复了状态，与该负责人也有一段愉快的面试。

结束这场面试后，我起身礼貌道别，就快速离开了，一刻都不想多留。

而后，那位HR加了我微信，我通过之后，收到她的第一条信息，就是一份写着《XX岗位笔试试题》的word。

没有任何招呼，任何准备，任何一句话，一份文档孤单单的显示在聊天界面。隔了几分钟，才看到她发来了“这是笔试试题”的相关话语。

我不假思索，编辑好拒绝的话语，客气、婉转地回绝了她，结束这场不太友好的面试之旅。

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回到家后，回想着从接到面试通知到面试结束的种种，思考着是不是有的HR就是这样的。于是我咨询了从事人事岗位的姐姐，得到的回复就是：这是一个不太专业的人事。

都说一个人给人的第一印象很重要，一个HR的专业和素养反应着一个公司的面貌。这样看来，不免给求职者一个提醒。

一个没有在用心对待求职者的HR，她究竟能招到什么样的人为公司效力，而她在平日为人处事上又是怎样的水准呢。

如果还在奔赴各大面试单位的你也不幸遇到冷暴力的HR，请按住心中的不喜，用你的专业度和礼貌回绝她，然后不带一丝留念帅气离场。

最后，想对还在苦苦寻觅工作的你说千万不要为了找工作而找工作，切忌盲目，请遵从内心，你一定会尝到找到工作的甜头。

找工作就跟谈恋爱一样，也是要讲缘分，适合你的工作，一定会在未来某一天找上你。愿你心仪的公司能在下个转弯与你相遇，未来可期。