在从南京到姜堰的动车上看了一章知识管理的内容，引起了一些思考。
书中作者提到了自己之前有两年的时间在看书，但是收效甚微，总结原因就是缺少对知识形成系统的思考与理解，没有构建起自己的架构与模型。
最近我也在思考这个问题，为什么看了那么多书，还是一事无成。说到这里其实有点汗颜，真正读过的书屈指可数，但是却以为自己读了很多书。有限读过的书，也是低水平的勤奋。回过头来想想，不记得书的内容是什么，不记得对自己有什么提升与改进。最后的结果就是读和不读没有区别。
之前有段时间，我是放弃了读书与学习，觉得无论自己怎么努力，也就这样了。但是却没有思考背后的原因是什么。直到猛然回头反思自己这一年多的过往，才发现自己竟然一无所获，不免心慌起来。觉得不能再这样浑浑噩噩的生活下去了，还是要有点理想与目标的。
即使再努力也很平凡，但还是要给自己订一些目标，让自己有点追求，变成更好的自己。
工作的成功不是一蹴而就的，当然也不是看了几本书就可以脱颖而出的，是需要不断思考与精进的过程。之前我总不自知，没有意识到问题所在，觉得我工作做的可以，比较到位。但现实真的很现实，数据不会撒谎。自己的目标也没有达成。既没升职也没加薪。根本原因还是自己能力不够。
而能力不够，包含了具体的内容，比如专业知识不够，话术不够，沟通能力不够，Excel技巧不够，项目管理能力不够，影响力不够。当然这都是表现的东西，就像知识管理一样，知识有很多，生有涯而学无涯。最后都可以归为自己的思考能力不够，思维太弱，不够深刻，周全。
之前总以为是语言表达限制了自己的发展，以为自己不善言辞，事实并非如此。而是因为自己对问题缺少自己的思考与判断，只是泛泛之谈。比如就像做人才盘点的项目，做人才发展的项目，人才测评的项目，更多的是停留在执行流程层面。对整个的体系缺少总结与思考。
特别羡慕别人侃侃而谈，或者是灵活应对，但是自己几乎没有行动过，或者是浅尝辄止。没有不断的改进与进步，甚至是尝试一下没有取得成绩，干脆就停滞不前了。不仅原地踏步，反而在不断的退步。认识到问题只是第一步，接下来就是要针对问题提出解决方案，采取行动。
就像之前遇到的客户挑战，可能现在没办法解决或者现场回答不了客户的问题，事后有没有想办法去解决。或许一开始不能精准的去匹配客户需求，但是总是要不断的去改进的。
对专业知识的理解不是仅仅知道一些名词或者概念的含义，终极目标都是为了能解决问题，甚至是预测问题。现在的关键点就是连第一步都没做到，不知道有哪些理论与方法。不要相信大咖与专家，而要对他们的观点与理论进行思考，是否合适，是否适用，是否有条件或者其他因素限制。
开始学会思考，只是迈出第一步，而不是最终的结果，以后还有更长的路要走，更多的问题要解决。
