今天进入第一个周复盘的时间，整好也利用这个周天好好的整理整理自己的思绪。所以今天就不做流水账的记入了，今天完成了《终身成长》这本书的阅读。那就来写写这本书给带了什么，或是我想说的什么。
这本书看了很久，从在始兴项目的时候因该是2019年年底的时候开始看的，后面看的断断续续的。说实在的今天看完，其实前面的内容早已忘记了。刚刚看的时候并没有什么太大的触动，就像在看一本故事书一样（前面有大量的案例）。只知道这本书在讲两种思维模式带给不同人，不一样的面对问题的处理方法。但是大致能感受到，拥有固定型思维模式的人不是好的，拥有成长型思维模式的人才是成功人士。所以一直在书本上想找到到底要用什么方法能直接改变成拥有成长型思维模式的人，甚至还错误的理解了成长型思维模式。
那天刚到五华没多久，和永平在散步的时候，还在大肆的去阐述我对成长型思维模式的理解，还强行对号入座的将公司领导划分为谁是什么思维模式的人。直到今天真正看完这本书，才发现之前的错。人同时拥有这两种思维模式，它们是共存体，并且是无法完全只拥有某种思维模式。可以这样说我之前的做法就是在那件事情上我用了我的固定型思维模式，我去评论他人，我想在同事面前展示只有我才是最完美的人。
那什么是成长型思维模式呢？核心是一切能力都是可以改变的。那什么是固定型思维模式，我的理解是“它是想给你最安全、最舒适的空间，一个比任何都爱你的人，一个不能让你受到一丝不安、一丝恐惧的人，一个永远想保护你的人不论对错”。我的理解不一定是正确，应该说这是现在我的理解。（还会在看一遍这本书）。
想要让成长型思维多占据你的思维体系中，并不是一件容易的事情。而且并不是像某些技能，你学会了你就不可以不在持续的做这件事情，它一样在那里好好的，或者还有可能变的更好。它是需要不断学习，不断实践，不断运用的。
我知道成长型思维模式很好，它能帮助我改变很多，并且让这些事情变得更好。但现在我只想说我需要迈出第一步，我知道前面的的路很难走，甚至可以说是举步艰难。毕竟我现在是一个被固有型思维控制的人，而且是深深的控制住了。
来吧，走出第一步！Just do it！Mamba Mentality!
