人生管理课01-05复盘
目标建立：目标的建立是一切的前提，因为只有确定好目标，才会有清晰的前进方向。在完成各项小目标的时候，需要很好的平衡规划，这里就要用到甘特图，对甘特图，理解的还不够清晰，需要细细学习。
目标分解：确定好目标后，需要做分解目标，细化到每天，严格执行。
分子分解法：细化每个目标，细化到不能细化，用好效率手册
重要性法则：小目标中的重要性的，重要的先做，留多一点时间，重点击破。
目标排序法：按内在逻辑和重要程度排序
目标实现的激励法则：18个礼物法和权威期待
时间投资：克服拖延症，不要到最后一刻。可控时间和非可控时间，高效与中.低效时间。
时间评估：评估时间敏感度，品质，效率
自己做的：
目标建立：目标已经建立：修炼演讲，学习播音主持，加强思维导图
目标分解：演讲，播音主持可以同时进行，这些的前提是1，声音练习 2，写作能力 3，逻辑思维。每天做声音练习（碎片时间），每日复盘+偶发感悟提高写作能力，泛学课程通过思维导图笔记，训练逻辑思维。做线下分享会，锻炼自己的实操能力，寻找各种可以锻炼的机会：年底年会。
目标实现：给自己奖励，答应自己完成第一次正式登台就奖励自己一次旅行：长滩，想了很久，一直没去，很期待。
时间投资：拖延症一直存在，克服它，唯有马上去做，掌控好自己的节奏，用好效率手册，不荒废时间。
时间评估：给自己紧迫感，设置每日壁纸倒计时。自己的可控高效时间在早起时间，利用好这个时间段，做硬本领修炼所需。利用好碎片化时间，做声音练习。立马去做，提高效率，不拖延，不优柔寡断。
