习近平总书记在党的二十大报告中对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务。这是党着眼新形势新任务对干部队伍建设提出的基本要求。近日，广东省组织部长会议暨全省老干部局长会议在广州召开，会议指出“要统筹做好选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作”，并强调“要聚焦建设政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，不断提高干部选育管用质量。”因此，在当前背景下着力建设德才兼备的高素质干部队伍，强化广东现代化建设人才支撑显得尤为重要。
注重实践锻炼，锻炼干部本领才干。习近平总书记指出：“要在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锤炼干部，让好干部茁壮成长、脱颖而出。”选派年轻干部到脱贫村、异地搬迁安置点社区驻村帮扶，到软弱涣散基层党组织担任第一书记，到疫情防控、乡村振兴等社会发展第一线，到招商引资、工程项目等经济建设主战场，砥砺品质、提高本领、成长进步，能够着力提高年轻干部做好群众工作、处理复杂矛盾、解决实际问题的能力，在为民服务中锤炼优良作风。
强化从严管理，激励干部担当作为。用人必考其终，授任必求其当。严格的管理是对干部的负责，从严管理干部的功夫下在平时，制定好各项规定，创新方法，强化措施，不断健全完善从严管理干部体制机制，让干部在心中刻好行为的标尺；同时也要深化干部考核机制，推动形成考核激励在日常、争先创优在平常的良好氛围。
加强关怀激励，支持干部创新创造。对培养干部而言，严格管理和关心信任是统一的。通过在工作上支持，在待遇上保障，在政治上关心等正向关怀激励措施，能充分调动干部工作的积极性、主动性和创造性。健全容错纠错机制，让勇于尝试、敢闯敢干的干部能够放下顾虑，从容上阵，激励干部在自身岗位上连立新功。
坚定理想信念，补足干部精神之钙。理想信念就是党员干部精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。理想信念不仅仅是干部的精神追求、立身之本，也是对干部在宗旨和目标的检验。这要求广大干部要永葆党的初心，牢记党的使命，践行全心全意为人民服务的宗旨，能在关键时刻为了人民站出来，在危急关头为了人民豁得出去，时刻不忘自己的初心使命。
