在律所上班不到两个月，就因未通过考核而离职了。
其实刚入职的时候，就知道很有可能留不下来，因为对法律几乎一无所知，加之有三年多没有上过班了。只是没想到会这么快，而且理由也跟之前想的不一样。
情商低。有次同事叫我帮拿快递，我直接回道“重于1.5kg的，都拿不了”，更可怕得是当时完全不觉得这样说有什么不妥。
同事穆姐真的很厉害，能在谈案室不够用的时候对客户说“给你们一个私密的空间，先在这儿休息会儿”；会在催款的时候对客户说“您看下咱们这个事情什么时候开始推进”。
不像我，总是听不出同事的话外之音，悟不透客户的言外之意。在该强势的时候卑微，在该稳重的时候幼稚，在该穷追不舍的时候停下脚步。组长是老乡，待我极好，屡次提点，可惜我生性愚钝，终究未能改变。
为人懦弱。总是心中充满恐惧，稍有压力便如临深渊，战战兢兢，且显露于外，轻易为人所察觉。
还记得同事说感觉我太过柔弱，一点压力都扛不住。刚开始的时候，他们说我成熟稳重有气场，像个大老板，时间久了，自己话语和姿态中的幼稚和软弱就显露无遗。其实我又何尝不知自己的缺陷，可它就像跗骨之蛆，不能尽去。可能每个人身上总有一些东西是一以贯之的，就像纠缠一生的魔咒，永远也摆脱不了。
不通礼仪。可能是成长环境的原因吧，总是会不自觉做出一些在他人眼中不得体、不礼貌的行为。
比如坐在椅子上会频繁变换坐姿、讲话时会挥舞手臂、会隔着一个人向桌子内侧的人伸手借东西、会经常性地发出叹息、会习惯性地回绝同事的好意（递零食）、会下意识地反驳同事的称赞、会接别人的话茬（在他讲说未说之际）、在大家都在认真听课的时候装模作样地虚空练字。
只有当我将这些话语一一敲击出来的时候才知道自己有多么惹人讨厌。
自以为是。组长让我不要在电话里报价，我屡次表示听从，却又屡次违反。自己的方法没有效果，律所教授的公式却不愿意使用，连尝试都未曾有过。组长顶着律所的压力，给过我很多机会，也想了很多办法帮助我改变。可是听录音我很抗拒，面谈演练我也不愿意配合。我就这样坚守着自己莫名其妙的固执，直到离开。
懒。记得刚入职的时候遭遇疫情，组长布置了很多课程让我回去听，我每隔一两天便向其汇报学习进展，不以为苦；记得刚开始打电话的时候，每一个当事人我都使劲浑身解数要邀约过来，每一次面谈前，都要做足准备。虽然累，虽然精神高度紧张，但呈现出的状态很积极。
后面就松散了，学习中断、案源不及时跟进、面谈未做足准备。虽然有部分是身体的原因，但更多的是根深蒂固的懒惰。组长以为是给我的压力太大了，后面也就没让我再放录音，没频繁管束我了，希望我能轻松一些。可惜我让他失望了，每周的邀约依旧没有完成，依旧没有签单，依旧没有在周末的时候来所里加班。心里知道他是希望我来加班的，因为这样至少他还能以工作认真为借口，再给我争取更多时间。
细细思量，其实这些缺点，冰冻三尺，实非一日之寒。
人常说“读书百遍，其意自现”。职场礼仪、时间管理、人际沟通、心理疗愈类型的书，每样看个十来本，总会有些变化吧。
读万卷书行万里路。每一个知识和技巧，都不能止步于知道和理解，而要时时揣摩，刻刻应用，养成习惯，印入骨髓。
一切恐惧的根源在于未知。将常见的专业知识，一一搞懂，遇到问题的时候，自然就不会那么手足无措了。
虽然这些东西根深蒂固，短时间内难以彻底改变，但相信，铁杵磨针，自有功成之日。
每个人的一生都在同自己的缺点战斗，时而失败，时而侥幸胜利，坚持战斗，就是在不断地成长。
