2月10日，广东省组织部长会议暨全省老干部局长会议在广州召开。会议重点指出具体实现广东省在新征程中走在全国前列、创造新的辉煌的目标所采取的组织保障对策。
作为党员干部，我们要深刻理解新时代新精神新要求，用组织工作凝“新”聚力，通过理论“红心”引领、组织“核心”支撑、人才“暖心”保障，在向“心”发展中推动广东省全面进步、全面过硬，实现高质量“新”发展。
理论“红心”引领，凝聚一心向党的号召力。风云激荡百年路，理论旗帜领航向。从创造性提出“枪杆子里出政权”到“支部建在连上”，从开创性实现农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造到坚持中国特色社会主义道路……站在新的历史起点，我们要用新理论指导新实践，把伟大事业不断纵深推进，把全党全军全国各族人民紧紧团结起来。广大党员干部要拧紧思想总阀门，筑牢理论总根基，毫不动摇坚持“两个确立”、做到“两个维护”，立起一心向党的“方向标”，组织“两新”党组织开展二十大精神学习，结合当地实际，通过党委会、宣讲会、图文音频等形式，让党的二十大精神在南粤大地落地生根、开花结果，让赤子“红心”成为最闪耀的政治颜色。
组织“核心”支撑，凝聚一心为民的执行力。沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。党内政治生活松一寸，党员干部队伍就散一尺。从严治党是补足党员干部理想信念这一精神上的“钙”，是坚持党的基本路线的生命之“源”，保障践行密切联系群众这一根本工作路线。全党要上下一心、令行禁止，坚守真理、坚守正道，要有高瞻远瞩、挂帅出征，全面深化改革纵深推进的决心，更要有刮骨疗毒、抓铁有痕，敢于使用空前力度正风肃纪反腐的勇气。聚焦加强离退休干部党的建设，重视老干部的经验“智库”，鼓励年轻干部敢于创新勇于实践，健全选拔使用机制，树牢重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向，严管厚爱相结合，领导以上率下立标杆、作示范，持续激发年轻干部干事创业的热情。
人才“暖心”保障，凝聚一心为公的感召力。科技兴，则民族兴；人才强，则国家强。党的二十大报告指出：“必须坚持科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。”当前，广东积极响应“聚天下英才而用之”的号召，不断拓宽引才渠道，推动各领域优秀人才集聚，构筑人才高地。2022深圳全球创新人才论坛各行业优秀嘉宾齐聚一堂沟通交流；“构筑大湾区文化新业态发展格局下的人才高地”被列入2022年广东省政协年度协商计划，《关于完善科技激励机制的意见》《关于深化科技奖励制度改革的方案》等法治保障最大限度激发人才创新活力……人才引领中国式现代化，而开放是建立人才高地的必由之路，广东要用最前沿的视野，用放眼全球都屈指可数的开放胸襟，继续做中国人才建设高地方面的领头羊，开辟新领域、新赛道，不断塑造发展新动能、新优势。
