党的二十大报告深刻指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。组织部门作为政治机关，承担着管党治党重要任务，要以守土有责的使命感，全面完整准确贯彻党的二十大精神，不断加强党对组织、干部、人才工作的全面领导，奋力推动新时代组织工作高质量发展。
聚焦主题 体现政治建设时代性
党的二十大报告指出，“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”。拥有马克思主义科学理论指导是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在。组织部门要将学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主体班次、各类培训班的核心内容，全方位开展学习研讨，全覆盖精心组织宣讲，引导领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要结合“三会一课”和主题党日活动，迅速掀起学习宣传贯彻热潮，把党的二十大精神传达到每一个党支部、每一名党员群众，引导广大党员干部树牢崇高，践行初心誓言，着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，推动党的二十大精神落地生根、开花结果。
树立导向 确保干部队伍纯净性
二十大报告中指出，“要树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部”。作为“复兴之路”上的生力军，干部队伍的纯洁度、战斗性、执行力关乎党的事业成败。组织部门要严格把好选人用人关，以正确用人导向引领干事创业导向，把政治标准放在首要位置，有组织、有计划地将干部放到乡村振兴、疫情防控、项目建设等重要岗位上培养锻炼，推动干部在基层历练中拓展见识、丰富知识、提升胆识。落实领导干部能上能下工作责任制，加强监督考核力度，把“考事”和“考人”更好结合起来，让干部有“下”的压力、“上”的希望，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好氛围。要坚持严管和厚爱相结合，深入落实“三个区分开来”要求，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励干部在新征程上展现新作为。
夯实基础 释放组织体系实效性
习近平总书记在报告中强调，“要增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。本固才能枝荣，根深才能叶茂，组织部门要毫不动摇坚持大抓基层工作导向，进一步找准组织工作着力点，围绕中心、服务大局，凸显党建引领发展的作用。持续开展软弱涣散基层党组织整顿，全面增强村级组织“造血”功能和自我保障能力；持续完善社区“大党委”工作机制，加强社区工作者职业体系建设；探索加强新业态新就业群体党建工作，扩大党对新兴领域的号召力、凝聚力、影响力；健全“我为群众办实事”长效机制，全面提升党建引领基层治理效能。推动形成“农村党建有突破、城市党建有创新、两新党建有亮点、基层治理有提升”的良好局面，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
集聚资源 激发人才队伍创新性
习近平总书记在报告中指出，“加快建设世界重要人才中心和创新高地，促进人才区域合理布局和协调发展，着力形成人才国际竞争的比较优势”。组织部门要坚持党管人才原则，把人才工作摆在更加突出的位置，发挥牵头抓总作用，形成只能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。要注重对乡土实用型人才的培养，特别是农业科技人才队伍的建设，强化实用技能培训，助力乡村振兴；加大柔性人才引进力度，极具优势资源，为高层次人才搭建平台。要坚持用事业留才，将人才使用与岗位需求融合起来，加强人文关怀，将人才潜能转化为发展势能，着力打造机制活、政策优、环境好的人才中心和创新高地。
