今天是剽悍行动营第15期Talking争霸赛决赛，我的学员荣登演讲冠军宝座。
如何培养出一个演讲冠军？基本就一个词，当妈。
从当天我的学员选我做他的经纪人的时候，我就决心要把我的学员培养成演讲冠军。
当天晚上开完发布会，我就去找他语音沟通，聊到快12点，我使劲讲他的优势，说他有冠军的潜力，但他一直说我太激动了，让我冷静一下，他根本不相信自己可以。
但是我相信我可以。
第二天我把自己打卡日记发给他，上面明明白白说了，我要把他培养成一个演讲冠军。
于是第二天一早开始，我就告诉他要开始练习自己录视频，我把之前演讲比赛的优秀视频发给了他。
群里面有什么消息，我第一个发给他，告诉他去群里抢沙发，刷存在感，赢得老师们的关注。
看到他不太会回复内容，我就告诉他，不知道怎么互动的时候重复老师的话就好了，再加一句自己的夸奖。
群里要提问的时候，我让他第一个提问；哪位老师发了什么重要的话，我让他赶紧去接龙，并感谢老师；每天晚上有导师分享，我白天早早就提醒他晚上留出时间去听课，并且要跟老师互动，而且我也时时在线跟他一起互动，经纪人和选手一起互动的只有我们。
当天晚上我就跟他讲了我演讲的技巧和心得，想到什么立马发给他；看到他的表情包比较过时，我给他发了几十个表情包，让他自己挑，在群里互动可以用。
为了让他感到我不是在说空话，我把自己演讲比赛的视频发给了他，还把我现在每天坚持演讲视频打卡的截图也发给了他。
怕他紧张，我还给他在不同时机有时候发轻音乐，有时候发振奋的音乐，在不同时期，给他不同的鼓励和支持。
基本上每次跟他说完话之后，我都会补充一句，我们就是冠军肯定的。我不断给他植入，他就是冠军。
慢慢的他不再反驳我了，也默认了。
改稿子的时候，我很尊重他写的内容，但会在逻辑上告诉他哪个点要怎么改，并告诉他重点在哪。
我的学员说我是天山童姥，六十岁的头脑，十六岁的外表。
演讲比赛的时候，我不断告诉他，每一个学员的性格是什么，他要怎么样去应对，一直告诉他，他就是冠军，他可以的。
最后他得了冠军，他说，我这次做得最好的一件事，就是有眼光，选了你。
我告诉他，感谢他的信任和全程的配合。
要培养出一个演讲冠军，一开始自己就要确定，我就是培养出演讲冠军的人。
