《见识》第五章-756字
001 拒绝做“伪工作者”
工作中总有大大小小的事情做不完，导致加班，我们应做的是优先做那些重要的工作。我们公司有一位同事E，她非常能干，是我们老板的私人助理，也是各个经理的助理，平常的公司文件签字、提交报销单、付款申请等，全都是提交到她那里，集中提交给相应部门，最后再有她发邮件通知到个人。她每天要处理很多事情，她做到了，而且还不加班，她肯定不是一个“伪工作者”。
002 拒绝低水平勤奋
格拉德威尔说，想要把一件事情做好需要花10000小时练习。很多人听完就照着去做了，用10000小时激励自己不断努力，想着努力10000个小时就可以成功了，但这并非是充分条件。因为决定你把一件事情做成的因素，除了不断的努力，还有你的思维方式、周围环境、运气、朋友的帮助等因素。除此之外，10000小时的练习还不应该是简单重复的练习，而是在努力的过程中掌握做事情的方法，不断精进。
003 做好最后的1%
吴军老师书中的一句话“我们已经走了99步，为什么不把最后一步走完呢”，感染了我。是啊 ，决定成功的因素，就是那最后的一步。我们最近在做系统测试，周五的时候一直都有一些零零碎碎的小问题，然后不停的修改测试，下班的时候还没有改好，于是拜托同事修改。晚上下班到家，晚上9点多了，犹豫要不要再测试一遍，犹豫之后决定再去系统中看看。测试一遍之后，发现问题都被解决掉了，非常开心，达到了预期，很开心的跟同事说测试通过。瞬间感觉自己和同事的努力都有了收获，他收到我的反馈也非常的开心。让对方“确认”是一个非常重要的细节，在我们发出一个通知或者提出一个请求之后，最好再提醒对方一次，得到确认之后，再结束事项。
总结一下：工作或者日常生活中，优先做那些重要的事情，常思考做事方法，拒绝做“伪工作者”，还有就是做好最后的收尾工作。
